权力与领导(第5版)txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者: [美]詹姆斯·克劳森 出版社: 世界图书出版公司·后浪出版公司 出品方: 后浪 副标题: 如何影响他人,怎样激发正能量 原作名: Level three leadership 译者:马昕 出版年: 2015-2 页数: 456 定价: 52.00元 装帧: 平装 ISBN: 9787510067044 内容简介 · · · · · ·一本领导学理论和技巧的集大成之作 跨越心理学和管理学的畅销经典 多国高管培训材料,百所美国著名大学采用 【编辑推荐】 《权力与领导》这本书对于寻求建立长效领导力,塑造企业文化和价值观的企业家、管理人员来说是极具启发和实操意义的。 领导力并不仅仅是管理职位上碾压别人的权力,也不仅仅是大数据死理性派的运筹帷幄,还有属于企业家精神的热情和感染力,包括选择什么样的企业战略,建立什么样的企业文化,如何陈述企业愿景。这些都是企业长效发展必备的顶层设计,而一个高屋建瓴的企业家不应该忽略这一点。 达顿商学院作为哈佛商学院外唯一的案例教学商学院,也为本书塑造了用案例辅助理论阐述的风格,内容跨越心理学和管理学,有助于管理人员理解管理中的困境,改善领导能力,提高工作绩效。《权力与领导》为美国百所大学商科教材,也被列为美、英、德、日、荷等多国高管培训材料,是一本不可多得的正... 作者简介 · · · · · ·詹姆斯·克劳森(James G. Clawson),美国弗吉尼亚大学达顿商学院约翰逊与希金斯工商管理教授。他先后获得斯坦福大学文学士、杨百翰大学工商管理硕士和哈佛大学商业管理博士学位,曾在哈佛商学院、日本国际大学、美国东北大学任教。克劳森教授的主要研究方向包括领导学、组织变革、组织领导、组织绩效、职业生涯管理等。他长期为惠普、通用电气、可口可乐、安永、BAE系统公司、USAA国际基金、汉莎航空、美国全国州议会会议等企业和组织担任顾问。他出版有《平衡生活》《创建学习型文化》《组织中的实际问题》《自我评估与职业发展》等十余部著作。 马昕,武汉大学英语专业硕士,现为自由译者及编辑。 目录 · · · · · ·前言第1章 领导观 第2章 组织中的钻石领导模型 第3章 领导的层次 第4章 不断变化的领导背景 第5章 战略框架 · · · · · ·() 前言 第1章 领导观 第2章 组织中的钻石领导模型 第3章 领导的层次 第4章 不断变化的领导背景 第5章 战略框架 第6章 领导的道德维度 第7章 创新与第三层次领导 第8章 个人、工作群体和组织的宪章 第9章 自我领导 第10章 领导者指南:行为方式背后的原因 第11章 理性情绪行为模型 第12章 领导与智力 第13章 共鸣、领导和人生目标 第14章 全球商业领导者 第15章 权力与领导:领导他人 第16章 第一层次领导的历史优势和现代吸引力 第17章 第二层次领导的挑战 第18章 第三层次领导的焦点和影响 第19章 卓有成效领导的六个步骤 第20章 领导语言 第21章 领导团队 第22章 领导组织设计 第23章 人力资源管理系统 第24章 领导变革 第25章 结论 附录 领导理论 注释 出版后记 · · · · · · () "权力与领导(第5版)"试读 · · · · · ·《权力与领导》可以帮助学生和在职管理者做好准备,方便他们理解和运用领导原则。本书的目的不是历数现有的各种领导理论,供读者了解和背诵考试所需的知识(尽管附录中简要介绍了这些理论),而是为学习领导的读者提供指导,帮助他们建立属于他们自己的、切实可行的影响他人的模式。在这方面,本书提出了一个灵活的领导模型和相关的概念,可以在各种背景下使用,就像一辆四轮驱动的汽车,... |
追了很久,新书当然要力挺。
很多历史的细节。
什么也不说了
一本书写出自己想看的内容