《擅长工作的人才是公司需要的人》内容简介：首先是“心态问题”。消极的人绝不可能实现成长。无论身处什么环境,都要保持积极的心态,这是很重要的。畏首畏尾,消极萎靡,是不可取的。其次,要照顾周围人的感受,努力让身边的人接受你。

第三,应该将自己工作的价值置于社会发展和公司全局中考虑。“为了谁为了什么目的而做这项工作呢？”如能理解公司的志向所在,就一定能做出深得人心的产品。

此外,通过各种方式,巧妙地向上司进言自己想做的工作。如果能让上司感觉你是个“理想的员工”,那你离想要做的工作就更近了一步。

如果进言成功,你就一定有机会做想做的工作。为此,我将使用“工作的腰腿”这一问题解决思考过程,引导你得出解决方法。

在工作中,即使十试九败也无妨。不要犹豫,大胆尝试吧。

最后,在实现这一目标的过程中,如果你能吸引周围的同事参与进来,那就能完成更大规模的工作了。

如此一来,无论是谁,都能成为“擅长工作的人”和“公司需要的人”。