意识革命txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者:(美)欧文・拉兹洛 出版社: 社会科学文献出版社 副标题: 跨越大西洋的对话 译者:文昭/黄丽华 出版年: 2001-04 页数: 220 定价: 18.00 装帧: 平装 ISBN: 9787801495204 内容简介 · · · · · ·广义进化论研究丛书(第一辑)包含《意识革命》、《管理的新思维》、《多种文化的星球》、《第三个1000年:挑战和前景》等。 作者简介 · · · · · ·欧文・拉兹洛 布达佩斯俱乐部的创始人,欧文・拉兹洛是我们时代的最前沿的思想家和科学家之一。在他的许多职务中,他现任布达佩斯俱乐部基金会(匈牙利)和国际布达佩斯俱乐部(英国)主席;广义进化论研究会创始人和会长;巴黎跨学科大学行政长官,联合国教科文组织总干事和国际叶胡迪・门努新基金会顾问;世界艺术和科学院院士;国际科学院,国际梅迪奇学院理事会,以及国际科学哲学学院委员,《世界的未来》、《广义进化论》杂志以及《广义进化论研究》(英文),《新科学》(德文)主编。他曾任纽约州立大学哲学教授;印地安那大学音乐和美学访问教授;西北大学哲学访问教授;休斯敦大学未来学访问教授;珀特兰州立大学系统科学访问教授;琼西大学和平研究访问教授。他是耶鲁,普林斯顿和哥腾堡大学研究员,并且创办了维也纳未来和欧洲进化研究院。他在联合国训练和研究所(UNITAR)任计划经理,并担任欧洲... 目录 · · · · · ·序言前言 第一部分 新朝代 新思想 第一章 管理知识的革命 商务知识的种类 传统主流管理思想的不适应性 · · · · · ·() 序言 前言 第一部分 新朝代 新思想 第一章 管理知识的革命 商务知识的种类 传统主流管理思想的不适应性 寻求变革 忘掉过去,关注未来 获得第三种商务知识的有效途径 第二章 商务世界的进化巨变趋势(EGT) EGT的驱动作用 三种驱动的综合效应:全球大系统的形成 进化巨变趋势(EGT)与未来 第三章 传统范式的变革 企业的进化阶段和进化规模 展望未来 领悟从有序到无序 第二部分 富有洞察力的行动的基础 第四章 进化管理的十八项原则 组织原则 战略原则 经营原则 第五章 公司重构:把握变革的原动力 进化过程重构的本质 进化重构的形式 管理实践活动中的进化重构: 案例分析 结论 附记 21世纪的经营哲学 进化的思想 进化的领导 进化管理的伦理 附录 企业界人士值得关注的一些问题 企业的启示 信息化 历史性的回顾 信息化的发展及其对现代社会的冲击 全球化 全球化的历史回顾 全球性公司的实力 系统的属性 自学习、自组织和分散 过程优先结构 非线性随机变化的普遍性 公司经营边界的模糊性 通过联盟和参股的形式实现协同 新兴学科的发展 新兴进化科学 第三种形态的系统 处于第三状态的系统的环境 复杂性升级 经济领域的混沌模型 主要人名译名对照 · · · · · · () |
回转曲折,坎坷不平
很不错的书
力荐
很多历史的细节。