内容简介 · · · · · ·

《学会和领导相处》内容简介：善于向领导学习,身处这样一个激烈竞争的时代中,“比他人学得快的能力”是唯一能保持的竞争优势向领导学习,就可以变得更优秀,获得更多成功的机会。学会承受批评,一般说来,批评都是和缺点错误联系在一起的,干工作多的人,出问题和犯错误的几率相对就要大一些。受到的批评多,一方面虽然说明工作中有些方式方法确实需要改进,但另一方面也说明你发展潜力大,值得上级去关注和帮助。懂得维护领导的形象,领导形象代表着一级组织的形象一下属有一个自觉问题,对领导决策,不能不负责任地乱议论,同时,还要注意维护领导的威信,敢于说真话,谏直言,特别是在一些具体工作上,下属更应该给领导当好参谋。

作者简介 · · · · · ·

郑一群,畅销书作者。拥有多年职场从业经验和企业管理经验,对企业管理和员工培训有独到见解。先后出版《带队伍的第一课》《成为企业最需要的人》（2010年7月出版,9月第2次印刷）《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》（2010年2月出版,12月第5次印刷）《爱上自己的工作》（2009年8月第2版第8次印刷）《责任第一》（2008年5月第2版第4次印刷）等多部图书,获得读者的广泛认可。其中《尽职尽责——如何成为企业不可或缺的金牌员工》一书被评为“2010年十大团购(员工培训)图书”。

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