不懂心理学,你怎么带团队txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者:[日]渡部卓/张正波 出版社: 中国法制出版社 副标题: 企业高效运转的心理法则 译者:[日]池田真理 出版年: 2017-1-1 页数: 224 定价: 32.80 装帧: 平装 ISBN: 9787509378878 内容简介 · · · · · ·即便员工超负荷工作也不能提高生产性。企业现在应该关注的是怎样做才能让员工充满活力地工作。现在有一项计划,旨在追求能够解决员工的心理问题,解决员工的抑郁症发病率,同时让员工更加充满活力的工作。作者把这项计划叫作“心理管理”;通过实行计划,即使经营环境恶化,也能够创造有抗压力的员工,让顾客喜爱,且持续成长的企业——这就是坚强心灵经营法。 此外,作者建议管理者应该要关注员工心理健康问题,并且要尽快开展员工心理健康培养计划,从而让员工充满活力,让企业持续发展。 作者简介 · · · · · ·渡部卓 生活平衡管理研究所执行董事 日本企业顾问学会常任理事、日本商务心理学会常务理事 专业商务教练 拥有丰富的企业管理实务和企业教练经验,对于在企业运作过程中出现的心理压力管理、职场生命、职场沟通、骚扰、教练等方面研究造诣很深。2003年以来,在日本国内各个企业举办多达800次演讲,也常被海外媒体报道。经常在日经商务、日经产业新闻、读卖新闻、日经网络等主要媒体负责投稿连载,多次在NHK、TBS电视、FM广播等媒体中亮相。 张正波 上海馨励健康集团 董事长兼总经理 武汉理工大学管理学院兼职导师 国际EAP协会中国分会理事 日本EAP讲师协会理事 毕业于长安大学,毕业后留校任教,后调任中国交通部高教司从政。后东渡日本留学回归本专业计算机信息技术,先后就职于日本富士通,美国惠普公司(HP)任高管多年。在东风日产、东风本田、加拿大汽车零部件公司、加特可、上... 目录 · · · · · ·第1章优秀企业怎样实践“经营心理弹性”?1面向读者的10个提问(核查表) 2SAS公司的相关经营战略 3只要总经理想要认真对待,那么公司就一定会产生变化 4如何才能成为令人期待的高层管理人员 5建立应对压力的强有力的团体士气 · · · · · ·() 第1章优秀企业怎样实践“经营心理弹性”? 1面向读者的10个提问(核查表) 2SAS公司的相关经营战略 3只要总经理想要认真对待,那么公司就一定会产生变化 4如何才能成为令人期待的高层管理人员 5建立应对压力的强有力的团体士气 第2章你所属公司是否也存在心理问题?核查表的结果 第3章员工心理问题对经营的不良影响及应对策略 1放任员工心理问题恶化将带来莫大损失 2金融界——对刚入职员工的早期离职现象的心理健康应对解决的案例 3IT行业——因赶赴交付日期而长时间劳动导致休假人数增多的案例 4流通行业——员工与兼职者产生抑郁症的数量增加,与劳动组织合作共同改善的案例 5制造行业——海外派驻员出现抑郁症问题的案例 第4章效用超高的压力管理推进方法 1心理健康应对的初步阶段 2预测个体离职倾向HIL测试 3使员工士气增长的“4R”与“三个原则” 4企业培训效果突出的推进方法 5领导者自身的压力管理 第5章心理重构的推进 1如何使用认知疗法锻炼心理弹性 2通过心理重构激活组织的推进方式 · · · · · · () |
非常引人入胜
新书,看看后追评
还没看完
很接中国地气