横向领导力txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者:[美]罗杰·费希尔(Roger Fisher)/艾伦·夏普(Alan Sharp) 出版社: 北京联合出版公司·后浪出版公司 出品方: 后浪 副标题: 不是主管,如何带人成事? 原作名: GETTING IT DONE:How to Lead When You're Not in Charge. 译者:刘清山 出版年: 2015-11 页数: 216 定价: 32.00元 装帧: 平装 ISBN: 9787550262652 内容简介 · · · · · ·哈佛大学最受欢迎的职场沟通教程 【编辑推荐】 ○ 第一本为普通员工定制的领导力课程。不是主管就只能被动接受现状?不是主管就只能对团队的低效视而不见,或者牢骚满腹?错!只知 道发号施令是最平庸的领导方式,用影响力法则影响团队成员才是最有效的。本书通过三大策略、五大步骤,帮助你实现对团队的侧面领导,主动把握自己的职场生涯。 ○ 只懂自己带人可以维持团队绩效,让每个员工都懂得带人才能成倍提升团队执行力!就算是神一样的管理者,也带不好猪一样的员工。培养员工的横向领导意识,促使员工主动参与团队建设,才能把整个团队拧成一股绳,爆发惊人的战斗力。 ○ 联合国发展署主导编写,罗伯特·西奥迪尼、查理· 芒格、史蒂芬·柯维 激赏推荐!大至一个国家,小至一个公司,领导者最为头痛的一个问题就是团队沟通不畅、效率不彰,有鉴于此,联合国发展署委托本书作者详细阐释“横向领导力”原... 作者简介 · · · · · ·罗杰·费希尔,哈佛大学教授,“哈佛谈判项目”主任,同时供职于冲突管理咨询公司和剑桥冲突管理咨询集团,为众多的政府部门、企业和个人提供谈判咨询服务。曾出版全球畅销书《沟通力》《谈判力》。 目录 · · · · · ·引言:任何人都是潜在的领导者第一部分:真正的领导者,不需要职位 合作很难?你还没找到方法! 横向领导:怎样巧妙地影响他人 第二部分 做对5步,团队就是你的了 目标整理术:把团队拧成一股绳 · · · · · ·() 引言:任何人都是潜在的领导者 第一部分:真正的领导者,不需要职位 合作很难?你还没找到方法! 横向领导:怎样巧妙地影响他人 第二部分 做对5步,团队就是你的了 目标整理术:把团队拧成一股绳 思考整理术:迅速找到解决问题的方法 计划修正术:不断修正计划,使其趋于完美 激励管理术:让团队成员保持专注 反馈的艺术:不断提升团队工作效率 第三部分 做更好的领导者 五项技能的综合运用 假如你是领导,你还能做什么 敢于站出来的人就是领导者 致谢 出版后记 · · · · · · () |
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