这是一本讲自我管理的,对每一个职场人士和管理者、公务员以及大学生进行职业化培训和教育的好书,是每个人在日常生活和实际工作中不可或缺的工具书。

企业为什么总是出现这样那样的问题,不是效率不高就是质量不稳,不是员工不敬业就是执行不到位……其实,制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的管理者和员工,没有高素质的员工,企业的战略、愿景、执行、细节等就是水中花、雾中月。

管理的职能也不再停留于原先的计划、控制、组织、协调,管理最终会从关注工作到关注人的整个人生,从人事管理走向自我管理。要提高管理者和员工素质就一定要落实到自我管理,企业要成功必须推行自我管理。

《成功自我管理的29个工具》一书从一个高效能人士应具备的能力、素质出发,汲取近年来管理学、领导学、成功学先进的管理理念和方法,遴选了29个最实用、最常用的自我管理工具。本书内容涉及时间管理、目标管理、思维创新、职业规划、潜能开发、员工管理、高效沟通、团队学习等,以最简单、实用、涵盖面最广的方式阐述了自我管理常用的工具和方法,帮助读者管理自己的生活和工作,提升自己的能力与素质。

此书一改过去枯燥的说教与灌输,让读者主动接受、思考、领悟,可操性强,通过即学即用、实践练习,将一些看似复杂的理论变为自己实实在在的能力,把已经过实践证明成功的、先进的理念与方法融入自己的日常生活和工作之中,使自己在生活、情感、智力方面达到更高层次。

书中对每个工具的具体内容进行精辟阐述,同时,有针对性地设计了“同步练习”,帮助读者即学即用,学以致用。对一些不易掌握的工具给出了“应用范例”,帮助读者理解和运用。