内容简介 · · · · · ·

本书主要讨论战略管理的基本问题、理论本质、现实出路,特别是战略所涉及的环境、使命、实力三假设,持续竞争优势、业务发展演化、市场竞争合互动三维构架,以及与战略相关的决策、变革、激励三方面动态管理问题。

本书采用问题导向而非理论导向型思路,主要针对我国在职经理人员工商管理硕士（EMBA）研究生的战略管理课程学习要求而写,同时兼顾了其他各类战略实践与理论研究者的需要。

作者简介 · · · · · ·

项保华,1957年8月生,1982年、1984年、1991年先后获浙江大学工学电机学士、管理工程硕士与博士学位。曾留学加拿大,赴日本、香港等地考察与讲学。1993年起享受国务院政府特殊津贴,1994年获浙江省优秀教师称号,1996年入选国家教委“跨世纪优秀人才培养计划”,1999年获“浙江省有突出贡献中青年科技人员”称号并入选国家人事部“百千万人才工程”,称号并入选国家人事部“百千万人才工程”,2000年入选“浙江省高校中青年学科带头人”。