《创新者的密码》电子书下载

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作者:埃米·威尔金森（Amy Wilkinson）
出版社: 浙江人民出版社
副标题: 未来企业家必备的6大技能
原作名: The Creator's Code：The Six Essential Skills of Extraordinary Entrepreneurs
译者:张跣
出版年: 2015-9
页数: 235
定价: 52.90
装帧: 平装
ISBN: 9787213068607

内容简介 · · · · · ·

 埃米·威尔金森致力于研究这样一个问题：在一个万众创业的年代,企业领导者或者类似的个人如何才能独辟蹊径,赢得竞争？

 过去的5年里,埃米·威尔金森做了大量的采访,并且研究了很多不同领域的公司。从Yelp、Chobani和Zipcar等公司的创始人身上,她发现了成功创业者真正的共性。他们并非生来就具有创建价值1亿美元企业的能力,他们是通过努力获得成功的。他们与大家分享了可以学习、实践和传承的基本技能。

 掌握本书提出的“填补空白,目标驱动,快速迭代,不断试错,网络思维,伙伴关系”等6大技能,不需要任何特殊的专业知识,每一个愿意学习并付诸行动的人,都可以获得变思想为基业长青的企业的能力。

作者简介 · · · · · ·

 战略顾问、企业家、斯坦福大学商学院讲师,经常就企业家领导力问题发表演讲,同时为企业提供创新和商业战略方面的咨询服务。

 在国际商务和国际贸易领域有着丰富的实践和咨询经验。曾担任白宫高级政策顾问和白宫学者。也曾作为国际商务主管,在伦敦和旧金山领导过麦肯锡公司的战略团队,在纽约和拉美领导过摩根大通公司的跨国并购团队。

 荣获国际扶轮社奖学金和2015艾森豪威尔奖学金。《经济学家》《彭博商业周刊》《华盛顿邮报》《今日美国》等报刊经常刊载她的作品。

目录 · · · · · ·

前言破译密码,人人都可以成为企业家001
每个人都有能力发现机会,发明产品,创办企业,甚至是价值过亿美元的大企业。只需要一点点勇气和训练,你就可以走得很远,人人都可以成为企业家。
盈利,“赚到拉面钱”
使命感让人激情燃烧
下一个史蒂夫· 乔布斯
创新者的必备6 大技能
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前言破译密码,人人都可以成为企业家001
每个人都有能力发现机会,发明产品,创办企业,甚至是价值过亿美元的大企业。只需要一点点勇气和训练,你就可以走得很远,人人都可以成为企业家。
盈利,“赚到拉面钱”
使命感让人激情燃烧
下一个史蒂夫· 乔布斯
创新者的必备6 大技能
【创新先锋】
安德玛,不让运动员被装备拖累
Airbnb,从出租充气床垫开始
Theranos,引发实验室检测革命
01 是太阳鸟、构架师,还是整合者 015
突破性发现同人际关系、专业技能、天赋和资源有着某种关联。但很多人即便拥有这些因素,依然不能把握机遇,而那些很少拥有这些因素的个人却取得了成功。因为他们能够以各种不同的方式发现空白,填补空白。
太阳鸟,为旧理念赋予新用途
架构师,凭空创建新模式
整合者,把不同的概念结合起来
好奇心之痒
【创新先锋】
FIRST 组织,让数学和科学教育变得更酷
SpaceX,制造价格低廉的运载火箭
Spanx,让内衣变得平滑贴身
02 像赛车手一样掌控速度 055
创新者始终牢记长期的使命,他们研发产品,适应市场,满足需要,精神如激光一般专注。手握方向盘,创新者不会让竞争干扰自己,也不会专注于行业惯例。他们目视前方,审视边界,拒绝怀旧。
目视前方,盯着你的终极目标
规划路线,弄清楚自己想做什么
前瞻思维,致力于完成尚未完成的事情
审视边界,绕开思维定式
拒绝怀旧,不要让过去阻碍未来
【创新先锋】
乔巴尼,做最畅销的希腊酸奶品牌
GoPro,极限运动装备上的微型摄像机
Dropbox,基于网络存储的文件共享服务
03比竞争对手更迅速、更灵活 081
在今天这个通信即时、技术加速和经济动荡的世界上,成功需要适应不断变化的环境。通过创新者通过解码环境,采取坚决行动,快速迭代,独领风骚。
OODA 循环法,在快速变化中获得竞争优势
主机与僚机,打造一支密切合作的团队
PayPal 黑帮的创新密码
【创新先锋】
Yelp,享受写评论的乐趣
YouTube,从视频交友网站到热门视频平台
Palantir technologies,看透一切的大数据公司
HVF,用数据讨伐恶者
Yammer,为企业量身定制的社交网站
04 按下“前进按钮”,设定失败比例 111
创新者面对失败时,既不躲避,也不掩藏。事实上,创新者对各种小的失败持欢迎态度,在他们看来,这是推动自己前进的一种方式。
管理失败,在每个关键点投下小赌注
棉花糖挑战,孩子胜过工程师
视挫折为机遇
最大的失败是拒绝尝试
【创新先锋】
Stella& Dot,只为女孩子服务
Opower,改变消费者的能耗习惯
特斯拉,电动汽车的奇迹
05 创建公共空间,培育快闪团队 149
在思考问题的方式、提出问题的视角、克服困难与挑战的步骤等方面,我们都存在差异。正因为如此,一旦我们协同合作,就可能取得突破性的成果。创新者善于运用网络思维,汲取各家之长。
善用认知的多样性
人人所见不同,胜过人人所见略同
“快闪团队”,未来的工作方式
将工作游戏化
【创新先锋】
捷波朗,设计真正的可穿戴设备
InSTEDD,快速集结各种各样的精英
Freelancer,寻找和项目需求匹配的头脑
InnoCentive,将问题外包给虚拟社区的科学家
06寻找盟友,并给予其支持 189
我们现在正处于这样一个历史时刻,在这个时刻,帮助别人对你自身的利益也是有好处的。那是因为,这个世界比以往更加透明、更相互联接且相互依存,也更高效。以德报德,建立有意义的伙伴关系。
合作是会传染的
不做零和游戏
信任的摩尔定律
【创新先锋】
LinkedIn,基于博弈论的在线职业网络
宝洁,与竞争对手建立联盟
结语掌握密码 213
对自身能力不可动摇的信念,以及为世界带来改变的强烈愿望,是创新者成功的基石。要乐观,搞清楚需要解决什么样的需求,然后采取行动。承诺并不容易,但却是值得的。
6 大技能的结合释放巨大的可能性
相信你自己,相信你的时代
【创新先锋】
Chipotle,创造更健康的快餐
附录如何发现创新者的密码 223
译者后记 227
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发布者：白尾黑毛

文件说明：zip / 解压密码:electro-lviv.com

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