流程圣经(第三版)txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者:[美]吉尔里·A·拉姆勒/[美]艾伦·P·布拉奇 出版社: 东方出版社 副标题: 管理组织空白地带 译者:王翔/杜颖 出版年: 2014-10-1 页数: 329 定价: 54.00 装帧: 平装 ISBN: 9787506077644 内容简介 · · · · · ·《流程圣经》加入了有关绩效管理系统、组织设计以及其他方面的最新资料,促使企业能够通过有效地学习如何管理组织、安排流程和工作来获得竞争优势。本书为那些实践者提供了一个综合的框架、有效地指导管理人员从全局着手,统筹规则,高效动作。 《流程圣经》的另一个独特之处在于通过大量的图形、表格、一些简单的工作和案例分析等说明问题。拉姆勒和布拉奇阐述了他们在为惠普、3M、壳牌石油、花旗银行等客户进行的250多个项目中是如何成功地实施绩效改进和管理方法的,本书在一定意义上是集合了多种案例精华的力作。 《流程圣经》结构合理,共分为三部分,分别包括模型的提出、模型的具体分析和模型的应用,可以看出,这是一个深入浅出,由理论向实践过渡的过程,并且实践占了大部分篇幅。对于读者来说既能全面地了解绩效改进的理论,理解提高绩效的模型,又能把各种相关技术与以胶的理论相结合,进而看到绩效... 作者简介 · · · · · ·吉尔里 A. 拉姆勒 博士,RBG咨询集团的创始合伙人,美国培训与开发协会研究与战略规划委员会成员、《培训》杂志编委。1986年,拉姆勒成为第七位入选美国人力资源开发名人堂(Human Resource Development Hall of Fame)的名人。2008年被Gartner Group誉为BPM业务流程管理Business Process Management创始人 艾伦 P. 布拉奇 RBG咨询集团的合伙人、总裁兼CEO。布拉奇致力于运用流程改进与管理方法论,通过识别、建档、分析、设计、测评及持续改进业务流程来实施组织战略并解决组织关键问题。他还将RBG流程改进与管理方法论运用于全面质量管理、标杆分析、ISO9000。 目录 · · · · · ·序言第一部分 绩效改进框架 第1章 视组织为系统 第2章 绩效3层面:组织、流程和岗位 第二部分 绩效三层面剖析 第3章 组织层绩效 · · · · · ·() 序言 第一部分 绩效改进框架 第1章 视组织为系统 第2章 绩效3层面:组织、流程和岗位 第二部分 绩效三层面剖析 第3章 组织层绩效 第4章 流程层绩效 第5章 岗位层绩效 第三部分 运用三层面绩效 第6章 将绩效与战略挂钩 第7章 从年度运动到持续改进 第8章 诊断和改进绩效:案例研究 第9章 项目定义:10个必选步骤 第10章 流程分析与设计:10个必选步骤 第11章 克服流程改进“7宗罪” 第12章 绩效测评及管理体系设计 第13章 将组织与流程作为系统来管理 第14章 设计凑效的组织结构 第15章 构建基于绩效的人力资源开发职能 第16章 开发绩效改进行动计划 索引 关于作者 译后记 · · · · · · () |
很不一样的体验
一种全新的角度切入
果然不负我忘。
看以后要不要多看几遍,慢慢嚼。