王祥伍,华夏基石管理咨询集团首席文化专家,集团业务副总裁,资深咨询师。曾任开封信托投资公司证券总部经理、总经理助理,华夏基石企业文化顾问有限公司总经理。先后主持浙江移动、奇正藏药、江苏移动、神州数码、联想控股、兴业银行、中国移动、埃森哲、北车集团、东阿阿胶、星河集团、传化集团等数十家企业的文化、战略或人力资源咨询项目。其中。江苏移动企业文化建设获2004年中国企业文化建设年度大奖,中国移动理念体系。以及央视传播语“移动改变生活”、埃森哲大中华区传播语“我们深谙王者之道”等咨询案例成为行业经典。

谭俊峰,在高等院校、研究机构及管理咨询公司,一直从事管理研究、教育培训、咨询服务工作。国内经营模拟沙盘培训体系设计领域的专家。最早从事管理实验、实训方法研究的学者,曾在中国人民大学主持该领域的科研课题研究。“商海突围”系列沙盘模拟培训课程的首席设计师、专利持有人,中央电视台“赢在中国”栏目沙盘模拟竞赛方案总设计师。在航天系统、国防科工委、咨询集团、高等院校等单位,从事科研、管理、咨询、教学等工作十余年,积累了系统的专业能力与丰富的职业经验。曾提供管理咨询服务的客户涉及旅游、照明、商业零售、国防军工、消费品、图书出版、电信、IT等多个行业,包括中青旅、三和国际、海南椰岛、欧普照明、正龙食品、重庆移动、龙徽酿酒、泰达科技、北京京投、中石化、中国四达等多家企业；为企业讲授管理培训专题课程近百场,主持多项企业大学课程体系的设计与开发。