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作者:【美】乔治•S.戴伊
出版社: 中国青年出版社
副标题: 凭借创新实力获得加速增长
原作名: Innovation Prowess:Leadership Strategies for Accelerating Growth
译者:刘文琴
出版年: 2014-9-1
页数: 168
定价: 29.9
装帧: 平装
ISBN: 9787515326108

内容简介 · · · · · ·

为什么诺基亚在新兴的智能手机市场上节节败退,而苹果iPhone手机则成为了这个时代最标致性的代表?

为什么乐高进军视频游戏、影视和主题公园却面临破产,而回归传统游戏却成就了一个领先创新的公司?

为什么亚马逊能够成功通过大数据满足客户需求,提供便捷的Kindle阅读体验,让用户锲而不舍地使用和追随?

因为创新,智慧的创新!

大多数管理团队都在为达成公司的宏伟增长目标而苦苦挣扎,因为它们面对的是缓慢的增长。IBM、耐克、乐高、美国运通、亚马逊和三星这些增长领跑公司的创新和增长到底来自哪里?本书介绍了如何通过不断积累的创新实力,实现企业的加速增长。

沃顿商学院乔治•戴伊教授是创新界的领军人物,他精心设计了一套丰富且充满创意的战略,通过创新促进有机增长,并运用大量新鲜的案例支撑创新增长的新观点。作者还向管理者们介绍了如何制定切实的增长战略,从14条增长路径中...




作者简介 · · · · · ·

乔治•S•戴伊,宾夕法尼亚大学沃顿商学院营销学教授,麦克技术创新研究所联合主任。他的研究领域主要为营销、科技创新的管理、战略规划、组织改变,以及全球市场上的竞争策略。在执教沃顿商学院之前,曾任教于多伦多大学、斯坦福大学、瑞士洛桑管理学院(IMD)及加拿大西安大略大学,客座任教于麻省理工学院、哈佛大学及伦敦商学院。他也曾担任美国营销协会主席,并在诸多公司担任咨询师,如通用电气、IBM、美敦力、默克集团及戈尔公司等。

他的著作曾获得无数的荣誉,并因在营销领域上的卓越贡献,荣获查尔斯•库利奇奖(Charles Coolidge Parlin Award)与保罗•康弗斯奖(Paul Converse Award),以及营销科学学会与麦格劳•希尔联合颁赠的杰出营销教育奖。作为为企业、政府和学术团体提供营销管理、战略规划和竞争策略提供顾问咨询的专家,他对企业如何...



目录 · · · · · ·

前 言
引 言 增长的挑战
增长的挑战
增长落后公司 vs. 增长领跑公司:区别在于创新实力
迈向加速增长的第一步:一个严谨有序的过程

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前 言
引 言 增长的挑战
增长的挑战
增长落后公司 vs. 增长领跑公司:区别在于创新实力
迈向加速增长的第一步:一个严谨有序的过程

第一章 制定增长战略
第一节 设定增长目标:我们能否消除增长缺口
评估增长缺口
校准增长缺口
消除增长缺口
评估风险
创新组合的增长潜力
第二节 确立范围和界限
范围的价值
从由外而内开始
由内而外的思维
周边:利润增长的最佳点
第三节 明确战略姿态
自我发展、收购,还是两者兼有
互补型增长方式
开放式、封闭式还是混合式
先锋,快速跟随者,还是模仿者
第四节 资源配置
第五节 管理者指南:增长战略测试

第二章 积极寻求增长机遇
第一节 全面的创新
增长路径——客户价值主张
增长路径——商业模式
第二节 14条增长路径
路径1 :满足潜在的和未达成的需求
路径2 :克服消费障碍
路径3 :增加新产品、新类别,进入新市场
路径4 :在所有接触面改善客户体验
路径5 :开发新产品、新服务或新平台
路径6 :提供综合解决方案
路径7 :模仿加上创意
路径8 :创新价值特征
路径9 :激活感知能力和反应能力
路径10 :对准特定市场
路径11 :更有效地进入市场
路径12 :缩小核心市场,扩大外包
路径13 :重新架构核心过程
路径14 :改变公司的赚钱方式
结论
第三节 管理者指南:路径导航
第三章 汇聚最佳机遇
第一节 精选机遇
生成增长创意
过滤增长创意
第二节 深入审查
审查团队
审查美国3M公司大受欢迎的原因
第三节 风险评估和控制
挑战商业模式
让你的选择多一点
第四节 开发并发布最佳机遇
第五节 管理者指南:检查当前的做法

第四章 利用创新实力加速增长
第一节 创新文化
创新文化中的价值和规范
领导力和文化
第二节 创新能力
了解市场的能力
开放的网络管理能力
不断调整的产品开发能力
第三节 创新组织结构
设计面向创新的组织结构
指标与激励机制
第四节 改善和应用你的创新实力
第五节 管理者指南:评估你的创新能力
结 论
扶手1:坚持不懈地关注客户价值
扶手2:严谨有序和创造性
扶手3:从风险中获得回报
扶手4:两手都要抓
扶手5:公司总动员
附录 A:项目在矩阵中的定位
附录 B:“切实—成功—值得”审查
市场是否真实?
产品是否真实?
我们能取得成功吗?
产品是否值得开发?
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85 条评论

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