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首页| 为更好落实超级“碧业生”导师带教机制,做好超碧培养工作,碧桂园京北区域于9月7日举行了拜师仪式。 当天,京北区域总裁高总,副总裁刘总、贠总,助理总裁、设计管理部邓总,人力资源部、区域办公室杨总均以导师身份出席了本次拜师仪式,财务资金部杰总由于出差而由吴经理代为参加本次拜师仪式。 京北区域·导师见面会 壹 有平台的地方,成功看得见 下午16：30分,主持人开始介绍到场的各位导师,拜师仪式正式开始。而后主持人就《超级“碧业生”培养方案》向在场的各位导师、学员、嘉宾进行了宣贯讲解,让各位更好的了解公司对于“超碧”的培养方式,也能够使导师帮助其学员更好的成长。 贰 一杯茶,一份心 宣贯过后,学员们端起拜师茶,上前敬献给自己的导师。导师们喝下香茗的同时,心中也认定了自己面前的学员,与其结下了浓浓的师生缘。 叁 师生状似纸,责任重于山 品茗过后,师生均入座签状席。导师们提笔写下送给学员的导师寄语。随后双方都签下了自己的名字。责任状签过之后,导师们身上又多了一份责任,他们要帮助学员成长为更优秀的碧桂园人。而学员们的目标也变得更加明确：哪怕是为了不辜负导师们的殷切希望,我们也要变成更好的自己。 肆 轻盈数行字,浓抹一生人 拜师结束后,区域总裁高总面对在场的全体师生发表了讲话。从总裁的话语中,我们可以感受到对新一代碧桂园人殷切的期望。同时,也对师生们提出了很高的要求。 讲话过程中,高总对现场的学员说到：大家职业生涯中的第一份工作,能够加入到碧桂园这样的一个平台,是非常幸运的。因为碧桂园这样的企业十分的伟大,希望大家都能够珍惜这样的机会。同时,也希望大家能够正确的规划自己的职业生涯。相信在座的各位导师都对大家送出了寄语,这寄语可能只是短短几句话,但在工作中对大家会是一种指导,希望大家能够珍惜这个平台,抓住这个机会 ,去展现自己。我们都是从这个年龄段成长过来的,都经历过工作初期,希望学员们不要怕活多活杂,更不要怕做错事。要在工作中学习,学习要有方向性,在公司中身边的每一个人都可以成为自己的老师。最后,希望大家要做到“靠谱”,承诺就要做到。遇到困难、不理解的情况时,与导师、同事随时沟通。 伍 传道 授业 解惑 拜师会即将接近尾声时,学员们纷纷向在座的导师们提出了自己心中所困扰的问题,导师也是无一不敞开心扉,在轻松、欢快的气氛中解决了学员们的疑惑。 陆 扬帆 远航 成长的路上,我身后有你； 前进的途中,你面前有我； 从稚嫩到成熟； 从懵懂到明理； 感谢,这一路有你！ 从你的眼中,我能看到光,或许,这便是爱吧。 每位“超碧”的眼中,闪烁着对工作的欣喜,对导师的尊敬,和对未来的期待~ 每位导师的眼中,闪烁着对培养的信心,对学员的喜爱,和对超碧的厚望~ 和优秀的人同行,星辰大海,既启程,便扬帆！ 更多内容vip可查看 |