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首页| 在最艳丽时嫁给“跛脚富豪”,用10年从女明星变女商人,49岁完成职场转型 微路况 前天 这年头工作挣工资,不过是图收入安稳,可别太指望靠工资能致富。那些真正赚到大钱、多数不是靠工作的固定收入,而是发展副业、创业当老板、股票基金等高风险高收益的途径。 很多人在职场混迹10余年,触碰到天花板,很难有突破。但家庭、小孩、生计等开销样样不能少,入不敷出,一年没存下多少钱。 这不是一个人的能力问题,而是职场选择问题,如果不转型或发展副业,很容易遇到职场危机,被年轻人淘汰。 扫码从6大方向,测你做什么工作能赚钱 ↓ ↓ 今天我们就来聊聊,在40多岁完成职场完美转型的美女——黎姿。 说起上世纪香港的美女明星们,黎姿绝对算是让人难以忘记的一位,清纯可人的形象,五官秀美,眼神清澈,完全就是初恋系女友。 今年已经49岁的黎姿,早已消失在荧幕之上,大家对她的印象并不深了。只知道她在最美的年华嫁给跛脚富豪老公,现在已经生儿育女且隐退于娱乐圈。 但大家不知道的是,这个外表柔弱的女人,用了10年时间,从女明星转型为商人,让大家大吃一惊,明明能靠颜值,偏偏要靠才华！ 1971年,黎姿在香港出生,当时父亲想起了“荔枝”,便为她起名为“黎姿”。可在那个没有ps的年代,“像玫瑰花,又香又靓”的黎姿的确是许多人心中的女神。 可能天生就有艺术细胞,小小年纪的她热爱自我表达,极具创造力,把每个角色演得活灵活现。每天从这个剧组跑到那个剧组,她像个停不下来的陀螺一样到处转。 1991年,她更是一口气儿演了5部电视剧。2000年,她接了11部电影。有了知名度后,她又陆续出演了《古惑仔》《倚天屠龙记》等经典影视作品。 可是当大家都以为她会乘胜而上时,反转来了。2007年,在完成其最后一部作品《珠光宝气》后,黎姿于2008年10月20日宣布全面退出娱乐圈。 这是因为弟弟车祸无法顾及诊所生意,身为姐姐的她临危受命。还有一个原因,演员是吃青春饭的,到了瓶颈是该寻找突破与转型。 很多人觉得明星做生意,可以轻松地利用自己的名人效应,火速打开市场。其实不然,做明星,往往是别人给你钱,但做商人,寻求的是共赢,合作双方追求的是平等感。 她恶补短板和与天分上的不足。做生意,需要调整好正确的视角,看问题全面,有大格局观。 今时今日,她绝对有资格上财经新闻了。回顾这10年的从商历程,黎姿转型转得很漂亮！ 扫码从6大方向,测你最适合什么工作 ↓ ↓ 黎姿的经历对比目前很多的职场人,算是幸运得多,毕竟一开始就选择了一个正确的方向。这世界还有很多人,他们在职场混迹很久,却从一开始就选了一个错误的方向,最重要的几年没有积累两手空空。还有一部分事业发展遇到瓶颈,口袋里的钱也很难突破！ 成功度过职场危机的人,都是在被公司淘汰前,就选好了另一条出路,无论是换个平台在自己的领域继续前进,还是及时变道,早日上手新领域, 他们都对自己的职业选择有着清晰、明确的认知。 那么,如何知道工作适不适合自己？哪份工作你能有更多发挥空间？你适合什么副业？适不适合创业？ 曾经著名专家霍兰德把人的职业性格分为6大类型： 从这个图我们来看看,黎姿为什么一入行就选对行？ 因为她身上存在的,就是偏爱自我表达的艺术型（A）和热衷社会关系的社会型（S）。成为演员时她还很小,但却在演艺事业上有独特的天分,一击就中。擅长交际的她朋友很多,在演艺界游刃有余,常有贵人相助。 不管你信还是不信,选择比努力重要。我觉得挺有道理的。 转型后,社会型（S）对她从商是有帮助的,但你以为单凭贵人相助,黎姿就稳坐上市公司主席了?当然不是。 公司老板,是一个大管家,需要企业型（E）的特质,要有很强的“主动型服务思维”,而且还要加强人格影响力,和对商界的洞悉。有些人天生就有这部分魄力和潜力,但她知道这部分的薄弱,恶补短板,交了10年学费,做出了业绩。 根据自己的性格优势,选对匹配的工作或副业,取长补短,就好像鱼儿找到了海洋、小鸟找到了天空。当同龄人还在抱怨没钱的时候,你已经快人一步,赚了更多钱了。而且当你了解了自己的职业性格后,如果你想转行或者发展副业也会有帮助。 扫码从6大方向,测你最适合什么工作 ↓ ↓ 约翰·斯卡利,年薪220万的硅谷最高年薪经理人,曾在任苹果 CEO期间,把创始人乔布斯赶出去,导致公司濒临破产,最后乔布斯回归才力挽狂澜。 兢兢业业的斯卡利,可以成为让苹果的销量翻10倍的出色经理人,但注定无法成为一个像乔布斯一样改变世界的企业家。 原因不在于他的技能和知识,而在于他内在性格。 性格温和,稳重成熟的他更适合做一个职业经理人；而大胆创新,注重细节,追求极致,永不满足,这些内在性格则让乔布斯成为天才企业家。 美国麦克兰提出一个素质冰山模型：把人的不同素质划分为表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。 “冰山以上部分”包括基本知识、基本技能,是外在表现,是容易了解与测量的部分,相对而言也容易通过培训来改变和发展。 而“冰山以下部分”就是你未知的职业性格,包括社会角色、自我形象、特质和动机。它们不太容易通过外界的影响而得到改变,但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。 这部分素质,是人内在的、难以测量的部分,很难察觉得到,但一经挖掘,潜力巨大。 还没来得及充分了解自己,就被急匆匆推进千篇一律的工作模子里,这样很危险。你跑到了别人的主场上,自然只能做个陪跑者,5年后、10年后,再没有从头再来的机会和勇气。 相反,根据内在性格找到适合自己的工作,你才会具有稀缺性,挖掘自己的潜力,你的价值才会更高,才会更容易不断突破自己,不断获得「成就感」。 如何知道自己最擅长做什么？ 与别人相比最大优势在哪？ 你适合发展什么副业？ 扫码查看你的职业性格与倾向 ↓ ↓ 9位心理学家特别研发《霍兰德职业兴趣测试》,从6个维度,测出你的兴趣天赋和能力特点,分析你最适合的职业,让你更快积累财富。 什么样的人需要测职业倾向？ 累死累活,却挣不到钱的人 一个人的工作应该如何选择？在哪里才能赚到钱？其实从你的性格便可以看出来。 事业遇瓶颈,想发展副业的人 这其实是个很现实的问题,也是很多中年职场人的困扰。后浪推着前浪,哪里都是竞争者,另开蹊径也许会有另一片天。 想在原有领域升职加薪的人 当同事们都在抱怨工作钱少事多时,也许你不该一起抱怨,而是了解自己的个人特质和这份工作需要什么特质。知己知彼,扬长避短,才能甩开同龄人,越来越有钱。 霍兰德职业兴趣测试就好比天气预报,知道了下雨,只有提前准备了伞,才能游刃有余。 测完你将获得 ↓ ↓ 老师介绍 ↓ ↓ 测评理论依据 ↓ ↓ 部分用户反馈 ↓ ↓ 扫码领取 霍兰德职业兴趣测评 报告页：10页 （结果永久保存） 你也想知道自己的性格职业倾向嘛？ 快来测试看看~ 【阅读原文】,查看你做什么工作会有钱 阅读原文 微信扫一扫 关注该公众号 更多内容vip可查看 |