场景说服的艺术txt,chm,pdf,epub,mobi下载 作者:[美] 凯文·霍根 (Kevin Hogan)/[美] 詹姆斯·斯皮克曼 (James Speakman) 出版社: 新世界出版社 副标题: 人际互动与沟通中的场景影响力 原作名: COVERT PERSUASION 译者:成静 页数: 224页 定价: 35.00元 装帧: 平装 ISBN: 9787510458514 内容简介 · · · · · ·重构沟通与互动的场景体验 让你坐享隐秘说服成功的红利 ◆谈判时,快速突破对手的心理防线后以最佳条件签约; ◆求职时,立即触发面试者的好感,快速拿到向往已久的OFFER; ◆求婚时,彻底击中女友的情感弱点,让“傲娇”的她毅然决然与你携手终生; ◆升职时,完全超出老板的心理预期,让他乐于接受你的要求! 《场景说服的艺术》将告诉你如何在不同场景下有技巧地说服他人,从而得到你想要的结果。 书中的55个隐秘说服技巧、讲故事的隐秘说服策略,以及27项人性观察结论等内容,包含最新的心理学、语言学及人际沟通研究成果。当你通读本书,掌握这些方法并用于实践时,你将拥有无敌的说服力,能在各种场合不动声色地影响他人,让人不知不觉听你的,从此开启人生赢家的成功模式。 不信吗?翻开本书就知道了…… 作者简介 · · · · · ·凯文·霍根(Kevin Hogan) ◆500强企业特约沟通咨询顾问 ◆心理学博士 美国著名公共演说家 ◆美国最具影响力的说服大师 圣托马斯大学管理学教授,美国最著名的说服心理学和人际沟通学专家。在其从业经历中,曾先后为波音、微软、3M、星巴克等全球500 强企业提供大量的咨询与演讲。曾先后出版近20本关于沟通、营销与心理学方面的畅销书,深受全球读者的追捧。 詹姆斯·斯皮克曼(James Speakman) ◆职业演说家 合作培训师 Speakman&Associates LLC 公司总裁,公司的主要业务是为推销员及其他相关人士提供、分享说服经验。 目录 · · · · · ·致中国读者信权威推荐 推荐序 前言 第1章 说服,从读懂他人的心理开始 1 说服,与道德无关 3 · · · · · ·() 致中国读者信 权威推荐 推荐序 前言 第1章 说服,从读懂他人的心理开始 1 说服,与道德无关 3 有效暗示会改变顾客的想法 3 别人抵触时怎么办? 4 快速说服客户的8个步骤 5 第2 章 让人说“YES”的隐秘招术 9 如何让人从说“不”到说“是”? 10 降低心理抗拒的欧米伽策略 14 说服,先从消除成见开始 17 如何说服容易轻信或多疑的人? 20 第3 章 如何让别人跟着你的思维走? 21 人总会这山望着那山高 22 用免费体验打动他 25 说服之前先想好他的行为剧本 26 如何改变别人的固有信念? 29 让别人的想法始终与你同步 32 人有时候会认“死理” 35 怎样让顾客的想法不再改变? 37 第4 章 55 条隐秘技巧,让人不知不觉听你的 39 隐秘说服的55 条实战技巧 40 说服之后,就别让他反悔 94 第5 章 场景说服中那些具有魔力的词汇 99 不同的词汇,不一样的感受 102 自我评估测验 103 第6 章 心中有目标,说服更有效 105 成功只因专注于结果 106 幸运不会从天而降 107 咬定目标决不放松 108 自信会让你拥有不一般的魅力 109 别让自己有丝毫懈怠 109 时刻让自己精神抖擞 110 预测他人行动时要有前瞻性 110 别让你的内心飘忽不定 111 用矩阵图管理事情的轻重缓急 112 专题:清除受害者病毒心理 113 第7 章 讲故事隐秘说服,让人不自觉地赞同你 121 千万别让你的故事成为“催眠剂” 122 20 条法则,助你抓住听众的心 123 教你活灵活现讲故事的案例 133 第8 章 场景说服进阶技能——如何提问? 145 抢占人云亦云的心理制高点 146 请选好提问时机 148 不要问让自己沮丧的问题 149 设计问题链,让提问效力倍增 150 千万别小瞧“因为” 150 提问需知的10 大优点 151 不可不知的6 大提问技巧 153 提问前先理清思路 155 用问题隐秘影响他的思维 156 同样的问题为什么答案不同 157 用恐吓性问题让他屈服 158 第9 章 场景说服最高境界——以情动人 159 让人潸然泪下的萨拉 160 你不可不知的情感攻心技巧 162 第10 章 27 项观察结论及说服方法 165 27 项现象及说服方法解密 166 第11 章 最后的叮嘱 179 勇敢作出决定 181 保持好奇 182 附录1 场景说服工作表 185 附录2 场景说服词汇表 186 附录3 场景说服问题清单 188 附录4 催眠语言模式清单 190 致谢 192 译后记 193 · · · · · · () "场景说服的艺术"试读 · · · · · ·推荐理由1:洞悉沟通场景中的人性,化解人际互动中的抗拒。55个隐秘说服技巧,27项人性观察结论,让人无法对你说“NO”!推荐理由2:人际互动与沟通中的场景影响力,波音、微软、3M、星巴克等全球500强企业内训必学的“影响力心理学”! |
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