对一个习惯干脆利落直达日标的人而言,“放慢脚步”很难做到。说出慢步调生活的种种好处,并非难事;难在人们似乎都明白道理,但不见得会去做。如果你是一个快食主义者,我没奢求看完本章让你顿悟人生缓慢的好处,但至少让你面对一个客观的事实,就是在你的周围身边有一些与你完全不同类型的群体存在,而你们的性格差异很容易在工作中让你不满,如何用正确的心态来理解慢节奏,是让你减缓痛苦的唯一有效途径。

小卷加盟公司以后,让我有机会重新审视绿色,此人马屁功极为高超,那天她对我扔了一个包裹着糖衣的炮弹;“乐老师,虽然你老人家聪明绝顶、敏感善良,但你的速度太快,我总是担心,以你的快手,只能捕提到80%的真理,与剩下的20%擦肩而过。我不敢说你会遗憾,因为你所知的已经超过他人很多,但如果你可以逆着自己的天性来行走,定会有不同寻常的发现……正如倒转真气,只有极少数武功奇高的人才能为之,虽极为凶险,九死一生,但倘若闯过这一关,武功立增十倍……”这姑娘知道我喜欢看武侠,就用绝世神功暗示我,要继续放慢脚步,不要太快,并提出若干问题考验我对于绿色性格的理解。这些间题极其致命,我尝试回答。

小卷建议需要我深刻思考的绿色性格的四大问题如下。

1.为什么绿色讨厌在非工作时问工作?因为绿色真的讨厌在休息日工作,这种讨厌与人际间的好恶无关,即使她再喜欢你,愿意为你工作,她内心深处依然是抵触这一点的,这种讨厌与她喜不喜欢这份工作无关,即使她再喜欢这份工作,她内心深处仍然是不想加班的。

2.为什么一个讨厌加班的绿色会去加班?

3.为什么绿色的领导宁愿自己加班也不叫下属来加班?(你可能会说,因为绿色怕得罪人,其实,不是的……)

4.最能驱动绿色做他不愿做的事情的动力是什么?

以上四个问题的答案全部指向绿色的核心动机,当你开始真正进入FPA性格色影的奥秘而非浅尝辑止时,也许你将惊叹于性格色彩的奇妙。

1.为什么绿色讨厌在非工作时间工作绿色是最重视生活和工作平衡的颜色。生活和工作的平衡,有时被视为一种哲学伦理或社会观念,但,不同的性格会让人们更容易或更困难接受某种观念。拿绿色来说,她们接受无为无欲无求的观念是最不费力的,相反,如果要灌输给她们宁死不屈的价值观,就相当难。绿色的天性,是和谐,人和人的关系要和谐,生活和工作要和谐,休息时间和工作时间要和谐。一个绿色接到别人要她干活的电话,从她没什么力气的回答中,你能体察到她的不开心,一问才知道,原来是别人委托她干私活。当你很奇怪有钱赚为何不高兴?她说觉得累……这在黄色来说,会完全无法理解。黄色认为如果有利益,工作是生命的必须,早上床睡觉是浪费光阴,这些都没错;但假如有一天黄色性格能发现,其他性格并不像他那样视工作为生命的必须,相反视休息为生命的必然,视侵害他人的休息时间为犯罪,也请不要惊讶!不同性格的人有不同的理解,你是对的,不代表别人就是错的……

2.为什么一个讨厌加班的绿色会去加班绿色的加班,要么因为别人的直接要求,这是为了人际关系的和谐,要么是因为如果他不加班,别人就要受到影响。

举个例子,一个绿色朋友有次不情愿地说回家还得加班赶活,我说这么晚了明天再说吧,绿色说不行,如果他不按时交图,在他后面负责打图的人就没足够的时间来完成了。每当绿色想到他的慢,可能会连累在自己后面工作的人,就觉得不行,一定要快一点。和谐的意思,就是我不要影响别人、连累别人、耽误了别人,这里再一次证明上帝是公平的,如你所说,绿色是最不容易受到影响和改变的人群,同时绿色也是最不愿意去影响和改变别人的人群。绿色最响应和谐的口号,原因就是绿色的梦想天性就是天下无贼,所有人相安无事。

3.为什么绿色的领导宁愿自己加班也不叫下属来加班因为绿色内心深处是抵触的,因为他觉得休息日对于人来说是重要的,生活平衡的重要性大于在工作上取得成就,除非有自己无法完成又必须完成的事情,否则他想不出有任何理由让下属来加班,破坏下属生活的平衡。

这与黄色的动机完全不同,在黄色看来,休息日不干活,是对时间的浪费、是对生命的亵渎。这样看来,“人生得意须尽欢”如果是红色发明的,“人生苦短”就是黄色创造的。

4.最能驱动绿色做他不愿做的事情的动力是什么最能打动绿色的不是单纯的后果恐吓,而是让绿色明白,他所做的事会给别人带来不幸和痛苦,这对绿色是最有效的。如果你对绿色说,“你这样下去,你这一辈子就完了,没有成就了”,绿色一定会说,“我无所谓,我这样下去没什么不好”,但假如你对绿色说。“你这样下去,你爸妈会痛苦死,你哥母会跳楼",绿色一定会重视这件事。当然,这个说法要有可信度。在深圳的黄色性格的讲师佳生曾经说过,他对绿色的领导说,“如果你不批准,我明年一年的计划都要受影响”,结果老板同意了他的做法,其实这也是用的这一招。所以,请你一定要明白,绿色不在乎别人对自己的恐吓,但是却很在乎因为他自己的问题而影响到别人。