在恋爱交往过程中,我们会遇到形形色色的各类人,那么我们如何才能从中找到真正适合自己的那个她呢?这就需要用到“筛选”的技巧。何谓筛选,就像我们筛选种子一样,把不合格的易除,留下最好的种子。每个人的“合格”定义都不太一样,因为每个人选择的标准都不一样。但最重要的是我们剔除那种玩弄感情的骗子,或是物质女等等,最终找到合适伴侣。“筛选技巧”遵循的原则是“全面撒网,重点培养”。

千万不要迷恋任何一个表面上看起来还不错的女人,现在的人都很会伪装,不是你一会半会能看出来的。我们要不断的去补充后备“资源”,多让亲戚朋友介绍或是自己寻找,说不定就碰到个有眼缘的呢?等你的“资源”足够多的时候,你就会有足够的选择和回旋的余地,处于绝对有利的位置,最后从中选择出最适合自己的,当然这只是“浅层次”的筛选。

前文所介绍的吸引力内容想必大家已经牢记在心了,其实这也算是筛选的一种,只不过是女人筛选我们。对于美女而言,一天当中不知道要被多少男人搭讪,可以说她们的资源很是丰富,我们吸引力作用就是要让自己从这些资源中脱颖而出,接下来方有资本真正追上,所以我们必须要通过女人的筛选。

但通过筛选仅仅只是第一步,接下来我们要进行的是“深层次”的筛选技巧。当我们强大的吸引力让女人对我们产生兴趣时,我们就必须树立自己的高标准,让她来努力通过我们的筛选。在这个阶段,假如让她十分容易的通过你的筛选,甚至你自己去倒贴人家,那么你离失败就不远了。就像找工作一样,同样是一样的工资前提下,假如你从1000人中脱颖而出得到了这份工作,你就会为之自豪,同样会十分珍惜这份工作,加倍努力。假如你在家闲着没事做,你朋友给你介绍了这份工作,第工天就可以上班了,你必定不会努力,因为这份工作来的太容易,很大可能你以后跳槽。当“工作”高标准筛选了我们,我们就会珍惜;当“工作”自己跑上门,我们就不会珍惜。这就是人性,人们对于容易得到的东西是不会珍惜的。

我上大学时候,班上有个男同学,长相很巾气,家庭条件也很好,就是恋爱没什么经验。班上一个长相还可以,比较会打扮的女生对他有些兴趣,就开始追求。没想到这男生没几天就答应了。后来那女生开始饶有兴趣的和他交往着,谁不想有个帅气男朋友?可惜后来,也许是这个女生玩够了或是这个男生太好了(好男人是不受欢迎的),最后分手了。当时我们班很多男同学都感到愤愤不平,因为这男生条件这么好,找她做朋友都不知道是这个女生几辈子修来的福气,而且当初还是这个女生主动的。没想到她这么不懂得珍惜。其实这就是筛选的问题,这女生太容易得到他了,新鲜感一过,顿时失去了兴趣。假如当初这女生费劲千辛万苦才追到,结果那就不一样了。作为男人也一样,假如你喜欢上了一个女生,接触后,发现此女生对你表现出的兴趣特别大,你心里可能就感觉怎么没有当初没接触前那么美好,她也不过如此。如果是费尽心,付出了很大的代价,花费了很多时间金钱精力等等终于成功了,那么你就会感觉这一切都是值得,也就会倍感珍惜这份感情,其实最美好的是得不到的。

正是因为这种人性,所以我们就要进行“深层次”的筛选,这样女人才会珍惜。当你在吸引阶段完成了对她的吸引,她会认为你通过她的筛选,接下就是我们筛选她的时候,现在她需要赢得你的兴趣,让自己符合你的标准。换句话说就是让女人开始勾引你。展现她自己的吸引力,并赢得你的兴趣。在最后,你需要做的只是让她赢的你的兴趣,通过你的筛选。我们既不能让她非常容易通过我们的筛选,不然她不会珍惜。也不能不让她通过,而且适当的时候还要帮助她通过,并且让整个过程显得很自然。很多人都不明白为什么要这样做,我吸引她不就律了吗?为什么还要这么麻烦让她吸引我?还要帮助她通过我们的筛选?

其实当你真正吸引了一个女人后,说明她已经认可了你,同时你强大吸引力会让她开始寻求你的认可,自然而然的开始向你展现自己的吸引力,因为你这个时候在她服里是奖品。如果在这个时候,她的展示得不到你的认可或是奖励,她会趋向于放弃你,认为你和她不是一路人。

为什么在筛选中让她争取你的兴趣?1.筛选的过程是她用自己容貌之外的东西吸引了你,也就是个人魅力等因素。如果你让她感觉你只是看重的是她的外貌,她就会认为,当你得到你想要的东西之后或是有更加漂亮的女人出现的时候你会离她而去。(经过女人多年的经验,这样做可以排除很多只是对她们外貌感兴趣的男人)2.很多女人喜欢,甚至很享受你的筛选过程,散发自己的女人魅力,勾引自己理想中的男人。对很多女人而言,她们喜欢这个勾引的游戏,很享受这个过程,并且也很想玩。3.如果你不去筛选她,她会认为你一开始就对她感兴趣,她就会失去对你的兴趣。4.你的筛选将会强化她对你的兴趣,因为她在试图引起你的兴趣,在不断的付出情感。这就涉及到了爱情投资论,对于自己付出得到的结果,很多人都会珍情这个结果,付出的越多越珍惜,所以我们要让女人多为自己付麟感情、时间、金钱等等。如果一个女人努力赢得了你的兴趣后,那么她们认为你对她的兴趣是她篇身价值的体现。哪怕你只是对她外貌感兴趣,她也会自欺敷人的认为你不仅仅喜欢的是她外貌,更多的是内在的涵养等等,她这只是在寻求自己内心的平衡。

在刚天始阶段展现自己的吸引力价值是一件好事,但是你需要让她去赢得你的这些价值,如果你们彼此都赢得了对方的兴趣,就能够在同等的关系下建立熟悉感和亲密感。顺便说一点,我们最好不要去随便筛选女人的外表特征,而是去筛选女人内在的个人魅力,修养内涵才干等等。假如称去第选她的外貌,她就会认为你仅仅是因为她长的漂亮和她在一起的,你的目的只是得到她的身体而不是她的人,你说结果会如何?虽然男人是视觉型动物,喜欢美女很正常,但是我们千万不能给女人留下这种感觉,否则就死的很惨。这就相当于假如你很有钱,有个女人告诉你是仅仅因为你有钱才和你在一起的,你是什么感觉?所以,一个聪明的女人也不会轻易暴露自己的想法。所以我们要做个聪明的男人,在你眼中要无视她外貌(哪怕你就是看中了她的容貌),但也要像去吸引其他女人一样吸引她。你至少要让她感觉到你看中的是她的内涵而非外貌。

我要找一个什么样子的女人,这是必须先要知道的,我想你也和我一样在寻找对你真诚的女人,或是漂亮、身材好之类的。找出一类你真正想要的女人类型,然后进一步的研究这类女人具有什么样的特点(有气质、激情、幽默风趣、喜欢刺激、冒险等等),然后在筛选这个阶段去寻找这些特点。假如我很看重情趣,我就会为此作出筛选,来问她以前做过有趣的事情之类的。如果她不符合我的标准,我将不会在嫌身上浪费时间(如果你喜欢开朗大方、幽默风趣的女孩。而对方是个毫无活力、一言不语的女孩,那么你就要排除她),但是真诚的希望她能够赢得你的兴趣。或者你可以问她喜欢的音乐、喜欢去的地方、以后的梦想,以及兴趣爱好等等。需要通过她说的这些,来赢得你的兴趣。但是不能让这一切来的太容易(这样会让女人认为你没有挑战性,从而对你失去兴趣,保持自己的立场,这样做会让你在挑选女人的时候节省很多时间。

一个很差的筛选问题会让谈话和求职面试一样,一个好的筛选问题能够找她的兴趣方向,让她尽情表现自己,让你获得喜欢她的理由。筛选问题的范围有很多,比如说旅游、美食、爱好、宠物、运动等等。感情的话题总是比技术话题更容易产生联系感,会让她对你印象更加深刻。问问题的方式尽量避免使用封闭式同答,多用开放式问答,让谈话不断延伸。但也不要一下子问很多问题,否则她会觉得你在调查户口。最好的方式是边陈述边问问题。陈述的过程中,你要用自己有趣的事情来引导她的兴趣,让她敞开心扉。例如你旅游中遇到的趣事或是家里养的一只有趣的宠物,你有很多有趣的爱好等等。假如目标被你吸引,就可以把此问题转移到她身上。很多好男人容易犯的一个错误就是只顾寻找女人喜欢谈论的话题,而不顾自己感受。难道又忘记了?只有社会价值低的人才会附和社会价值高的人,你已经潜在的把自己的位置摆在了女人之下,那就注定你追不上。这样的好男人是不受欢迎的,没人哪个女人会喜欢社会价值比自己低的男人。所以,谈论有趣话题的前提是自己也感觉很有趣才行。

通过上述的方式筛选,你可以寻找到很多共同的话题,象你面前放了一个话题列表,有很多的分类。而且这种方式能够促使她去思考,从而她就会想着怎么去迎合你。这样就无形中增加了女人对这段关系的投资。投资越多,她就越珍惜。但是我们筛选问题的目的是为了引出后面的情感互动交流。

当一个女人开始给你讲一些事情,试图想得到你更多的关注,这时候你就要奖励她。毕竟这是我们想让她这样做的。赞美是最好的奖励。(记住,这才是真正赞美女人的第一阶段。很多好男人一开始就赞美女人,表现出很大的需求感和企图心,结果可想而知)。筛选阶段的赞美必须让她们感到真实(哪怕不真实,也要让目标感觉到真实。女人是感性动物,她们需要的就是一种感觉,这种男人给予她的感觉,有安全感,幸福感等等。但是女人对于这种感觉的真假是不能分辨的,所以我们需要做的只是让她感觉到的感觉,哪怕事实上我们从内心没有给她这种感觉。赞美的时候一定在谈话中表现的真诚和重视。举个例子,如果他说喜欢烹饪,赞美她,然后谈论下对烹饪美食的看法,可以问她“你为什么喜欢烹饪呢”当她积极回应你的筛选的时候,你们要共同探讨,这样用筛选问题逐渐的引导感情的深入。如果她努力通过你的筛选,你还需要奖励她,即使她没有回答好这些问题。记往,她能做到这一点已经很难了。如果她努力了,赞美她,转换另一个话题,试一些更为柔和简单的筛选。但是你也不能把筛选弄得太容易,尽可能的感觉自然会更好。如果太刻意,让她们感觉不到你的真诚,那么她们也不会认真的对待你,这场恋情也会随之提前夭折。

当然太多的赞美会让她感觉不舒服,很容易让她认为你没有什么挑战性,有可能退到她再次去筛选你,测试你到底值不值得继续交往。所以,我们需要适时“否定”她们。保持自己的社交地位,坚决不能低于她。“否定”可以是轻松和有趣的,不要表现出很严肃,但是它可以包含一些轻度不屑的身体语言(例如。稍微偏转身体。)在筛选阶段,如果把握不住赞美的时机和程度就很容易让目标觉得你太容易上手而失败,如果感觉她的社交地位开始高于你,就稍微否定一下,但要柔和些.稍微表现的有点不屑,时间也不宜太长。不然梨会吓跑目标。除非目标咄咄逼人,毕竟我们需要是一段美好的恋情,而不是一场争执。

假如和女人的聊天氛围一直很好,就可以更深入发展;如果不好,就完成这个推拉的过程,前面的赞美是拉,后面的否定是推,但切己要柔和,尽量使用身体语言,表示不屑。很多时候我们都会嬉笑着说“你太糟糕了”。“你太坏了,小笨蛋”之类的。我喜欢使用这类似的话,这样做她就不会因为你的赞美过度,而让她觉得你对她很有兴趣。举个例子：“你这个时候来找我,真是太太糟糕了(表现出我现在很忙)。”“我们的年龄差不多,这个太糟糕了(表现出自己喜欢成熟点的)”“你竟然相信星座这些,这真是太糟糕事(表现出自己不相信这些伪科学)”。但是要注意,如果你们的氛围很好,就不需要用上述的例子,这仅仅是否定的例子!表现出自己的不屑。乱用会阻碍你们更深入的发展。当她为了赢得你的兴趣做了足够工作的时候,给她完整的赞美。如果以前你嘲笑过她(出现在前期刚认识的时候,或是在以后的推拉),现在可以做这样的陈述：“一开始见到你的时候,感觉我们漫什么共同点,但是现在我才发现我们是这么的相似。这个太棒了”或者简单的说“你真的不错”。

说了这么多,大家知道筛选的前提是什么吗?是吸引!只有当你成功吸引到女人后,才能筛选女人。筛选的形式大概就是直接相随接两种。

刚进入筛选阶段时候,最好先采用比较委婉的间接筛选。

间接筛选就是通过一些事实或是故事的方式让她知道你对女人的标准,但又不指明是她。人都喜欢把别人说的事情往自己身上联想。假如你说了一些拜金女的事情表明自己禳不喜欢,她就是联想到自己身上,想象自己是否是拜金女,是否符合你的标准,甚至去附和你。直接筛选就是拿她做对比,但是必须是在很良好的氛围下幽默的表述。比如有个美女随便扔垃圾,你就可以说看到那个女人了吗?就算她张了一幅漂亮的脸蛋,可是素质这么差,你可别学她哦”筛选的程度要由低到高,重要是筛选背后的互动环节,这才是你们走向下一步的关键。