异性效应是指在人际关系中,异性接触会产生一种特殊的相互吸引力和激发力,并能从中体验到难以言传的感情追求,对人的活动和学习通常起积极的影响。

“异性效应”是一种普遍存在的心理现象,这种效应在青少年中显现的比较突出。其表现是有两性共同参加的活动,较之只有同性参加的活动,参加者一般会感到更愉快,干得也更起劲、更出色。这是因为当有异性参加活动时,异性间心理接近的需要得到了满足,因而会使人获得不同程度的愉悦感,并激发起内在的积极性和创造力。男性和女性一起做事、

处理问题都会显得比较顺利,这也就是通常所说的“男女搭配,干活不累”。

异性效应现象在我们人类征服宇宙的过程中也曾发生。在宇宙飞行中,占60.6??宇航员会产生“航天综合征”,如：头痛、眩晕、失眠、

烦躁、恶心、情绪低沉等,而且一切药物均无济于事。这到底是为什么呢?几年前,在南极考察的澳大利亚科研人员也得了这种怪病,晚上失眠,白天昏昏沉沉,用了许多方法,均无法治愈。经过调查研究,得出的结论竟是“没有男女搭配,性别比例失调严重,导致异性气味匮乏的结果。”因此,美国著名医学博士哈里教授向美国宇航局提出建议,在每次宇航飞行中,挑选一位健康貌美的女性参加。谁知,就这么一个简单的办法,竟使困扰宇航员的难题迎刃而解。

在对现实生活的研究中,心理学家还发现,在一个只有男性或女性的工作环境里,尽管条件优越,卫生符合要求,自动化程度很高,然而,不论男女,都容易疲劳,工作效率不高。

有这样一个幽默故事。

一位老汉拎不动手中沉重的东西,请路边的一个小伙子帮忙。小伙子头一扭,装作没看见、没听见。老汉又请一位中年男人帮忙。这位男人皱皱眉,也是无动于衷。这个场面恰巧让一位年轻貌美、心地善良的姑娘看到了。于是,她拿起老汉的东西问那两个男人,能否帮个忙?这两个人立即脸上堆笑,甚至抢着做起好事来。正当他们争抢不休时,那位姑娘对老汉说：“老人家,有这两位热心人帮您,我就不陪您了。”说完离去。那两个男人顿时傻了眼,没了拎东西的力气。

上面的例子虽说带有幽默的色彩,但在日常生活中,异性相吸却是普遍存在的心理现象。每个人大概都会有这样的体验,去见异性,特别是与自己年龄相仿的异性时,总要比较认真地打扮一番,很注意自身形象。在集体活动时,如果是清一色的男性或女性,则显得既不热闹也没有活力。

如果异性参加则不但热闹非凡,而且具有活跃的气氛。

异性效应,一般在青年男女身上表现得比较强烈。这是因为青年人随着身心发育成熟,正处于对异性的亲近、爱慕和追求期,常常会不由自主地将注意力转移到异性方面。他们在情感上渴望与异性交流,以发现自我、完善自我和理解别人,从而体验到深深的情感依恋,渴望得到异性的肯定以增加自信心。他们特别注意和关心异性对自己的评价,同时不失时机地在异性面前表现自己。如男性竭力表现出自己的男子汉能力、魄力和风度,女性则尽可能地使自己更漂亮、温柔,充满活力和魅力。为了在异性面前呈现一个完美的形象,他们会尽全力做好事情,充分表现自己的才能,以引起异性的尊重和关注。这便是人际交往中的异性效应。

不仅如此,利用异性效应也可以使得办事更加顺畅。

王女士是某公司公关部经理。她关系颇广,出师必胜,为公司立下赫赫战功。公司的原料奇缺,材料科的同志四处奔走,却连连碰壁,而王女士外出联系,不久问题便迎刃而解。公司资金周转严重失灵,急需贷款,

急得总经理像热锅上的蚂蚁一样。又是王女士风尘仆仆,周旋于银行之间,竟获得贷款上百万元。王女士因此备受领导器重,工资、奖金一加再加。有人试图总结王女士成功的秘诀,发现她除了具有清醒的头脑、敏捷的口才、丰富的知识及待人接物灵活之外,还和她端庄的容貌、娴雅的仪表有很大的关系。

王女士成功的原因主要在于：如今的社会还是一个男性占很大优势的社会,外出办事多数要和男性打交道,由女性出面较为顺利,这就是所谓的异性效应。这种现象是建立在异性相吸引的基础上的。人们一般对异性比较感兴趣,特别是对外表讨人喜欢,言谈举止得体的异性感兴趣,这点女性也不例外,只不过不如男性对女性那么明显。有时为了引起异性注意,男性还特别喜欢在女性面前表现自己,这也是“异性效应”在起作用。

在求人办事中,异性效应是普遍存在的心理现象,但各自的表现程度有所不同,有的人表现得比较明显,有的人则表现得比较含蓄,还有的人表现出与异性效应相反的结果。了解和注意了这种效应的存在,将有利于办事的顺利进行。

如今的社会还是一个男性占很大优势的社会,外出办事多数要和男性打交道,由女性出面较为顺利,这便是心理学上所谓的“异性效应”。