李小姐找了一个事业心极强的男友,男友经常会忙得没时间陪她。李小姐生日那天,几位好友聚餐,男友又被客户的一个电话给叫走了。事后,李小姐很生气,把男友大骂了一顿,又拉黑了他的联系方式,男友苦苦哀求一番两人才和好。

可是,后来类似的事情又发生了两次。李小姐故技重施,她男友却不再来求和。他说李小姐不够体谅他的工作。而李小姐却觉得是男友不够关心自己,于是双方开始了冷战。

其实,男人和女人对待工作的态度是不同的。工作对女人而言,只是生活的一部分。但对男人而言,却是他的全部。对事业型的男人来说,工作就更加重要了。

所以,要想获得事业型男人的好感,一定要尊重他们工作的价值。以下三点需要特别注意：

第一,多肯定对方的工作。

对于事业型男人而言,工作就是他最重要的价值体现。这是从原始社会进化而来的心理,事业型男人认为,他的工作受到了认可,就是他本人受到认可。所以,要和他多聊聊工作,夸赞他的工作能力非常出色,夸赞他的工作对公司和他人有非常重要的帮助作用,事业型男人听了肯定会非常高兴。

第二,不要把对方当情绪垃圾桶。

事业型男人更希望他的伴侣是一个情绪稳定的人,因为这样能让他将更多的精力投入到工作中。当女人有了一些小情绪,很难独自消化掉,一般都需要通过倾诉来调节。这时候,最好不要让事业型男人变成你唯一的倾诉对象,不妨去找自己的闺蜜倾诉。毕竟,女人的小烦恼更适合跟闺蜜交流。

第三,不要对他管束太严。

有些女人觉得,事业型的男人天天忙于工作,双方缺少交流,应该对他进行一些管束。例如,好奇他的行程,问他“今天都见了谁,说了些什么”“什么时候回家”等问题。但这些会让他觉得很不自由。事实上,被管得越紧,他就越想逃离。所以,给对方留一些私人空间是很有必要的。