一个名字叫王萍的人刚进一家公司,为了得到公司的认可,她整日没日没夜的努力工作。终于,她的第一次策划得到经理的“有创意、

很新颖”的表场。经理的嘉奖使她更加自信大胆地工作。

同事李红是她自认的好朋友,在她忙碌的时候,她会适时地递上一杯咖啡;她加班时她又会送来一盒盒饭。这让她很感动,渐渐地,两个人成了好朋友。

一次,王萍很满意地完成了一个策划交给经理。谁知第二天经理找到她：“我本来很看重你的才华和敬业精神,没有新点子也没什么,但你不该抄袭其他同事的创意。”经理看她一脸惊讶,递给她一份策划书。天哪,

竟然和她那份惊人地相似,而策划人竟是李红。

这就是在同事中让人防不胜防的小人。

《呻吟语》的作者吕坤说：“处小人,在不远不近之间。”这和孔子的想法如出一辙。过分地接近小人,对自己而言是一种负担,冷落了他,又会招致忌恨,不知其心怀何鬼胎。所以,保持适当的距离才是上策。

书中又说：“由于喜欢蛇,而贸然出手去抚摸它,往往会被它咬噬而中毒;倘若因为不喜欢老虎,而动手击打它,同样也会被老虎吞噬。”因此,必须远离老虎和蛇,即所谓的“敬鬼神而远之”。这里的老虎和蛇就是指小人。现实中每个人身边都会有小人,对这种人一定要提防,不要笨拙地出手,以免遭致不必要的伤害。

从总体上来说,小人就是那些做事做人不守正道,以邪恶的手段来达到目的的人。所以他们的言行有以下的特点：

一、造谣生事

他们的造谣生事都另有目的,并不是以此为乐。

二、挑拨离间

为达到某种目的,他们可以用离间去挑拨同事间的感情,制造他们之间的不和,好从中取利。

三、阿谀奉承

这种人虽不一定是小人,但这种人很容易因得上司所宠,而在上司面前说别人的坏话则很有杀伤力。

四、阳奉阴违

这种行为代表他们这种人的办事风格,因此他对你也可能表里不一。

五、趋炎附势

谁得势就依附谁,谁失势就抛弃谁。

六、踩着别人的鲜血前进

利用你为其开路,而你的牺牲他们是不在乎的。

七、落井下石

你如果不小心掉进井里,他会往井里扔几块石头。

八、推卸责任

明明自己有错却死不承认,硬要找个人来背罪。

九、故作笨拙

在同事面前,他表现很笨拙,不会操作复印机需要人帮忙,不会使用电脑需要人帮忙,什么事情只要上司在同事面前一问,他便装出一副什么也不懂支支吾吾的样子来对待。这样的人表面上给人的感觉他就是一个刚刚走出校门,什么都不懂得的清纯之人,殊不知,这样的人最有心计。他表面上对你装出一副样子,而背地里却和别人一起说你的坏话,或者向上级打你的小报告,告你一状,这样的人更堪称是小人中的小人。

十、嘴巴甜而自肥者

这种人在与别人合伙中,对合伙人没有半点诚意,把对方当成傻瓜,

想自己的利益多,想别人的利益少,斤斤计较个人得失,总想自己多占一点,少做一点。对于这类人,不宜与之合伙。因为这种类型的人都有一个共同的特征,那就是能屈能伸,就像蚂鑽一样,要与你合作或有求于你时,他的舌头如同蚂蛾咬人时的身体一样蜿蜒摇动,说话时音调动听极了,这就是所谓好话说尽。一旦目的达到,过去所说的话都忘得一干二净,完全站在自己的利益上打算盘,这就是所谓的食言自肥。

事实上,小人的特点并不只这些,总而言之,凡是不讲法、不讲情、

不讲义、不讲道德的人都带有小人的性格。所以,和“小人”办事讲究以下几个原则：

一、不得罪

一般来说,小人比“君子”敏感,心里也较为自卑,因此你不要在言语上刺激他们,也不要在利益上得罪他们,尤其不要为了“正义”而去揭发他们,那只会害了你自己!自古以来,君子常常斗不过小人,因此小人为恶,让有力量的人去处理吧!

二、保持距离

当你发现某同事原来一直在利用你,你定是怒不可遏,恨不得立刻拆穿他的西洋镜。但同时,你又明白,冲动行事,肯定不会有好结果。那么,你应该采取怎样的态度呢?有位同事经常公开赞扬你的工作表现,表示对你的办事能力钦佩不已,但原来,他是另有目的,就是努力踩你的拍档,要把这个眼中钉拔掉。

不肯被此人继续利用下去,就要有所行动了,不是仗义帮拍挡那么简单,最重要是为了自己的清白和保持精明的形象。因为长此下去,容易遭人误会,以为你与这同事是站在同一阵线,甚至连拍档也敌视你。

三、小心说话

说些“今天天气很好”的话就可以了,如果谈了别人的隐私,谈了他人的不是,或是发了某些牢骚不平,这些话绝对会变成他们兴风作浪和整你的资料。

四、不要有利益瓜葛

小人常成群结党,霸占利益,形成势力,你千万不要靠他们来获得利益,因为你一旦得到利益,他们必会要求回报,甚至粘着你不放,想脱身都不可能。

五、吃些小亏

小人有时也会因无心之过而伤害了你,如果是小亏就算了,因为你找他们不但讨不到公道,反而会结下更大的仇。

当然,并不是说做到了以上五点,你与同事中的小人们就彼此相安无事,但至少你可以把小人对自己的伤害降至最低。

在与同事相处的过程中,你会发现同样是一张嘴巴,有人用来吹牛拍马,有人用来讽刺损人,有人用来挑拨是非离间同仁。吹牛拍马是损人利己,尖酸刻薄是损人利己,挑拨离间是将公司弄得乱七八糟。