身处职场,大家不可避免地会遇到一些问题,面临这样那样的烦恼。比如,虽然一直在卖力地工作,但销售业绩迟迟不见提高;认真地给上司提出方案和建议,却没有被采纳;其他部门的人缺乏协作精神……

遇到这些情况时,我们往往不由得焦躁起来,对待别人也失去了耐心,冲口说出一些伤人的话,对别人的过错不依不饶。

而且,越是在这种时候,我们也会越发强烈地“感到”周围的人对自己是多么严苛,多么冷淡,说的话是多么过分。

就是在这种情况下,或许你会努力地回忆本书的内容并付诸于实践,比如冷静下来“倾听自己的心声”或者尽力地“消除‘一定是……’的自以为是”……你是那么认真,又是那么努力地实践这些想法。当然,你能这么想、这么做是值得肯定的,是令人高兴的。

但是,在遇到工作不顺的情况下,其实,我们不必想得过多,只需单纯地告诉自己“不要着急”就可以了。

当工作进展不顺利时,大多数人通常会着急起来,思虑重重,急切地要求自己“必须去做”“必须认真”“必须努力”“必须坚持”……

大家不觉得这样有点过于焦躁、过于急功近利了吗?

通常情况下,我们只喜欢“在工作中如鱼得水的自己”,讨厌那个“无能的自己”“不作为的自己”“只能求助于别人的自己”“不圆滑的自己”“茫然的自己”“爱发火的自己”……

但是,我们的工作不可能事事顺心,件件如意,当在工作中遭遇不顺时,我们要学会摆正心态,坦然面对、接纳、善待这样暂时无法完美解决一切问题的自己。

不管如何努力还是做不到,这是一种人生的无奈;心里有难以彻底愈合的旧伤,这也是人生的一种无奈……我们的人生总是充斥着各种无奈。

如果大家能够这样开解自己,慢慢地你会发现自己口中伤人的话语和对别人的苛责会越来越少。

是呀,碰到一个能力低下的对手是“无奈”,看到对方糟糕的工作成果是“无奈”,自己无力掌控一切也是一种“无奈”。

如果大家能够这样想的话,那么与别人的争吵冲突也会越来越少。

让我们放慢脚步,给心灵思考的时间!

让我们对暂时无能为力的自己再多一点信心!

当你在工作中举步维艰的时候,就来读读这本书吧,一定能对你有所启发。

总结

◎“不在乎我”“不看重我”的想法往往是误解和错觉。正是由于自己的这种主观臆想,才常常导致人际关系的紧张。

◎心中一旦有了“一定是……”的消极思想,便会不由自主地将他人的言语、行为往不好的方面考虑,所以要把自己心中负面的“一定是……”找出来。

◎别人不是因为你“没做到”或“做不到”,而是他们看到了你“能做到”的潜质,相信你“可以做到”,才提出了建议和意见。

◎不仅要意识到常识观因人而异,而且还要做到宽容地对待这些差异。

◎遇上工作不顺时,不必考虑过多,只需单纯地告诉自己“不要着急”就可以了。