责备和批评往往会带来更大的怨恨和不满,所以,有“心机”的人很少责备别人,总是想方法夸赞别人。夸赞别人时在背后赞美往往比当面赞美效果好得多。掌握了这一技巧的人会为自己带来好人缘,好人缘会为自己事业的成功铺平道路。

有好人缘的人才有事业的成功,但是好人缘并不是一朝一夕就能创造的,它更需要常时间的积累,尤其是说话要说对别人有益的话,如此才能受欢迎。先看一个故事：

一个人急急忙忙地跑到一位哲人那儿,说：“我有个消息要告诉你……”

“等一等,”哲人打断了他的话,“你要告诉我的消息,用三个筛子筛过了吗?”

“三个筛子?哪三个筛子?”那个人不解地问。

“第一叫真实。你要告诉我的消息,是真的吗?”“不知道,我是从街上听来的……”“现在你再用第二个筛子去审查。你要告诉我的消息不是真实的,至少也应该是善意的。”

那人踌躇地说：“不,刚好相反……”哲人又打断了他的话：“那么我们再用第三个筛子。我再问你,使你如此激动的消息是重要的吗?”

“并不重要。”那个人不好意思地回答。

哲人说：“既然你要告诉我的消息,既不真实,也非善意,更不是重要的,那么就别说了吧!如此,那个消息便不会困扰你我了。”我们的话语是否常常使人得到益处?先过滤一下,你会发现很多话不必说,也不用说。学习掌管我们的嘴巴,不容它任意妄为,当一个久掌管了自己的舌头,自然就掌管了全身。

人要有头脑,该说的时候要有分寸,聪明女人说话的过程中会经常夸奖别人,而笨女人却不懂得这一点。

同在一家公司的张小姐和王小姐素来不和。

有一天,张小姐忍无可忍地对另外一个同事李先生说：“你去告诉王小姐,我实在是受不了她了,请她改改她的坏脾气,否则没有人会愿意理她的!”

李先生说：“好!我会处理这件事。”

以后张小姐遇到王小姐时候,王小姐果然既和气又温柔,与以前相比,简直判若两人。

张小姐向李先生表示谢意,并好奇问李先生怎么说的。

李先生笑着说：“我跟王小姐说：‘有很多人称赞你,尤其是张小姐,说你又温柔又善良,脾气好、人缘佳!’仅此而已。”责备和批评只会带来更大的怨恨和不满,如果你是为了让你的人际关系有所改善,何不试试以夸奖的方式呢,尤其是背地里去夸奖他人、赞美他人。效果更好!你何不去努力夸奖呢,像李先生一样两边都说对方好,对方不都好了吗?这个道理很多人都懂,但是真正实施起来却是如此的难啊,人若是悟透了此中的玄机,必定能为自己和家人带来良好人缘,在公司你是个调节关系的纽带,在家里你是母亲和妻子的纽带……这些好人缘都会最终给你带来事业和家庭的成功的!去尽力吧!

要想善待自己,首先得学会善待他人。若是一味地追求着自私自利,置他人意愿与利益于不顾,最终是于己无益的。而善待他人最简单,也最有效的方法就是：背后赞美。这有区别于拍马溜须之类,不可同日而语。聪明女人对这一点,当然是掌握得非常娴熟。

背后的赞美,首先,体现了一种对他人的真正的尊重。对自己也是一种收获。对于同事、邻里、朋友间,背后的赞美,是对别人的一种鼓励和鞭策,也是一种激进和劝勉。也许他本身并没有你说的那么好,但是,对于你这种由衷的赞叹,他总会有一些反应。人性本善,只是在环境被染了些杂色,不再那么纯真。但是,那种善性一旦被激活,所爆发出来的能力,以及带来的一系列的良性循环,却是不可低估的。

其次,在别人的面前,你展现了一种宽广的胸襟。人格的魅力,是无穷的。社会的细胞是人,你不能净化整个世界,但是你至少可以净化你的周围。风气好了,人们的凝聚力也就增加了,对生活的创造,也就更美好了。背后赞美,虽然是一种小事,但正是这些非常平凡的小事,却组成了这个社会多元化的性格与偏差。

反之,背着别人说坏话的人,只会被所有的人遗弃。记得当初在学校读书的时候,我是最烦别人背后打小报告了,那时本来也调皮,稍稍犯些小错误是难免的,就有几个尖嘴猴腮的小子,经常在背后向老师反映,结果怎么样?后来终于被人狠狠教训了一顿,就听话了许多(儿时趣事,看官莫怪)。我相信大多数的人对于“不敲当面鼓,只打背后锣”的人,是不齿的。地球是圆的,正所谓人生何处不相逢。背后操刀的人,注定不会有什么好结果。

诚然,批评要有,那是一种爱护,但批评也要看场合看对象,有什么事可以当面说清楚,老是在别人背后戳别人的脊梁骨,首先已经说明你是一个心术不正之人,何谈善待自己、善待他人?我们虽然不能够做一个君子,但是我们可以努力地不去做一个小人。

路遥知马力,日久见人心,多年以后,你的所作所为,总会得到一个客观公正的评价。也许你并不在意这些,凡事,问心无愧,又何必在乎理解。

在善待别人的同时,其实你已经善待了自己。这,就是一种价值的取向。这就是一种莫大的快乐。有人说,快乐其实很简单,那就是,快乐着别人的快乐。