朋友相处,如果都想着占别人的便宜,也许你会得逞一两次,可是,时间久了,谁还会相信你这个朋友?朋友讲究的就是为对方考虑,虽然,“为朋友两肋插刀”是常人难以达到的境界,但凡事多想着点朋友,朋友交往不是一次两次,也不是一两天,所以也不能计较是不是吃亏。时间长了,彼此都很了解了,因为偶尔的吃亏,得到一辈子的好友,这难道不是福吗?

俗话说：“吃亏人常在,财去人安乐。”是说能够吃亏、善于吃亏的人平安无事,而且终究不会吃大亏。“善有善报,恶有恶报”已是千古定律了,人生命的轨迹总有可以预料之处;对于吃亏的人,冥冥之中,社会和人,总会给予相应或更多的回报。相反,总爱贪便宜的人最终贪不到真正的便宜,而且还会让人背后戳脊梁骨。古今中外有很多人因贪眼前的小便宜而过早地毁灭了自己。因此,在社会中生活,聪明的女人必须记住“吃亏是福”这个闪耀着哲理和经验之光的格言。

“吃亏是福”是我们的祖训之一,至今被广泛认同与传扬。不少文章把“吃亏”描述成无私的奉献、牺牲精神、豁达心态、成全他人的品德、潇洒的生活态度、恬淡处世的行为等崇高的境界,所以不仅要甘于吃亏,还要勇于吃亏。

孙娟为公司勤勤恳恳地干了六年,马上就要升职加薪了,却一不留神吃了大亏：她到山东出差期间,公司分配了需要指导的新人。等她赶回广州,条件好一点的新人都被别人“认领”了,只剩下一个典型的“歪瓜裂枣”:一个据说只在民办大专里读了两年就跑出来混的小男生。

人事经理对她说：“立冬,这个人是临时招进来的,你随便指导指导,不出错就好了。”

孙娟笑眯眯地点头,心里却把人事经理骂了个狗血淋头：老娘混了那么多年,还不明白你们的伎俩,就算我呕心沥血把他教成了优秀员工,你们也不见得满意,我要真的随便你们还不把我给杀了?再说,升职指标只有一个,同部门的小李也是虎视眈眈,如果这时候输给了他,说不定就输得一败涂地。

可要想赢过小李简直是太难了。人家小李指导的新人是正规大学毕业生,还在多家知名企业里实习过。看来,这个亏孙娟是吃定了。

同事们都很同情孙娟。大家都看得出来,她指导的那个小男生真的很不适应公司的节奏,一封催货的英文电子邮件,别人花15分钟可以搞定,他却要用“一指禅”僵硬地在电脑键盘上慢慢敲半个钟头,每天都要加班两个小时以上才能完成当天的任务量。

孙娟为此头疼得要命,不但自掏腰包买了一套打字软件送给他,而且每天下班后都要留在办公室里陪他加班。好多次上司从外面谈完生意回到公司开小会,都能看到办公室里灯火通明,孙娟还在指导新来的员工。

尽管孙娟如此费心费力,三个月后新员工试用期考察结束,小李指导的那位新员工的表现还是远远超出她指导的新员工。

出乎大家意料的是,孙娟在指导新员工方面的表现远远不如小李,但却赢得了部门里唯一一个升职指标。公司上层都知道这个新员工的素质比较差,也多次目睹孙娟指导新员工的场面,他们觉得,孙娟肯吃亏,有容人之量,更具有领导者的气质。

“吃亏是福”本身是一个利益交换等式,吃亏者并不希望利益白白受损,而是希望用“吃亏"换来“福”,至于什么是“福”,每个人的见解都不同。所以,用眼前利益的暂时损失去换取长远的利益,这才是真正意义上的“吃亏是福”。否则,就是吃傻亏。

吃亏是福关键在于心,在于不计较小小得失。生活中,懂得吃亏的女人才是真正的智者。对于生活中由于争端而吃点亏,最好的做法是“大事化小,小事化了"。因为每个人生活中都会有不顺心的时候,但你能在这个时候尽量忍让,不惹事端,多考虑对方的感受,多感恩他们平时对自己的帮助和支持,这才有助于以后工作的发展。

工作中,有些工作不是分得很清,谁多做?谁少做?如果大家都想占便宜,那肯定有许多事情就没有人去做,这样的结果是你们这个集体的名誉受到影响,真所谓占小便宜吃大亏。如果大家都不怕吃亏,有什么事情都抢着做了,也许这次你吃亏了,也许下次他吃亏了,但是,工作都完成了,集体荣誉有了,大家感情融洽了,工作氛围好了,相比下来,虽然吃点小亏,还是收获了“福”。