这本书里的有关各种性格的描述是我们从九型人格研讨班的上千份报告中收集整理出来的。但这些描述并没有考虑性别和文化背景的差异,而这些因素的确会影响到一个人的行为举止。同样,我们也没有区分男性与女性的差异。

两位性格类型相同却生长在不同文化背景中的人,他们可能描述出同样的精神和情感习性,但却会以不同的方式来表达出这些相似的特征。一位从小就生活在自由环境中的4号与一位从小就接受严格等级教育的4号在行为上可能是截然不同的。尽管他们会描绘出相似的想法、感受、动机和相处方式,但在实际生活中,他们的行为会因为文化背景的影响而相差甚远。

对于男性特征和女性特征的理解,不同文化也各不相同。我就曾注意到,在阿根廷,男人们似乎非常喜欢表达自己的情感,那里有不少温柔多情的男子。相反,吉普赛文化看重女性的组织能力和挣钱能力,吉普赛女人似乎都敢做敢为,具有明显的“男子气概”。这些文化的外壳显然影响到个人的自我形象,但必须明确的一点是,它们并不能改变一种性格的基本特征。

对爱情和工作的态度实际上是同一种观点的不同表达,因此,两者显然有很多相互交织和接近的内容。那些工作上的特征往往也会被带到家庭生活之中。我们每个人都是独特的,我们不可能展示出所属性格类型的全部特征。实际上,每种性格类型都包含很多特征,而每个人所表现出来的仅仅是其中很少一部分。哪些问题会在工作中出现,哪些情况又会出现在家庭生活中,这完全是因人而异的。这个世界上,没有任何两个人的思想和行为会是完全一样的,这也让每一种性格类型都充满了多样性。

在下面的互动关系指南中,我们把夫妻定义为平等关系,把工作上的互动则定义为领导与员工的上下级关系。为了避免重复,各种性格之间的互动只会描述一次。比如,在讲了1号性格与2号性格的关系后,就不会在后面又讲2号性格与1号性格的关系了。所以每一种性格类型的互动表现数量是在逐一递减的。