情感伴侣

他们是一对非常相像的夫妻。

他们的关系往往是现实意义大于情感意义。

1号和5号都很独立,都喜欢独自工作,都注重对情感的控制。夫妻双方在乎的是养家糊口,希望过有条不紊的家庭生活。当1号不知道5号在想什么时,双方的关系就可能陷入紧张局面。观察者常常会出现情感脱离的现象,这时候其他人很难知道他们是怎么想的,而完美主义者则会坚持等着5号表态。

实际上,5号可能根本不在乎。

完美主义者容易把5号的沉默理解为否认。夫妻双方都不愿撕破脸,大家都避谈重要的话题,这反而让情况越来越糟。如果5号愿意开口,这种紧张气氛就能得到缓和;如果5号发脾气表示不同意,紧张反而能够化解。因为在1号看来,生气说明5号在意。当某件事情足够重要时,双方的情感距离就消失了。5号也能从1号身上看到强烈的情感,这十分吸引他们——这似乎也唤醒了他们的生命。只要没有人强迫5号去表达自己的情感,他们倒是很乐意在他人的情感世界中扮演顾问和指导者的角色。5号愿意成为他人情感的中心。

在1号看来,5号在感情上很稳定,而且善解人意,但是与世无争的态度常常让5号不愿对事物进行评判,也不愿表明自己的态度。由于双方都会控制自己的感情,这对夫妻的生活往往缺乏甜言蜜语,也很少情意绵绵。

其实,长期相处的1号和5号夫妻会发现：与其压抑情感或者回避问题,还不如把自己的愤怒或情感表达出来,这样更利于双方增进感情。

工作伙伴

他们一个注重细节,一个热衷研究。

他们的组合能够胜任需要大量信息的数据研究工作。

当5号和自己的情感脱离时,他们看上去既遥远又孤独;但是当5号的内心充满对知识的好奇时,他们会非常活跃,很愿意发表批评意见。困难问题在1号和5号的工作关系中,往往不是绊脚石,而是把二者联系在一起的纽带。

5号员工对与信息的仔细认真态度会让1号管理者感到欣慰。这事有人在关心!1号和5号都喜欢发现问题,而且他们都崇尚节俭,因此双方的组合能够大幅度提升整个工作环境的工作效率,消除浪费现象。但是双方可能会展开一场争夺信息的拔河大战。当1号管理者想要知道更多时,5号员工却反而提供得更少。解决的办法就是让5号清楚知道1号到底需要多少;同时1号不要在5号工作达标后,又不断抬高标准,总想得寸进尺。

其实1号和5号的工作方式是非常相似的。当5号是管理者时,他们会制定清楚的目标,并十分重视方法和规律,这让1号员工感到很舒服。双方都是非常独立的工作者,喜欢接受能够让他们独立完成的任务。他们强调的是工作上的正规联系,而不是情感联系。如果出现困难,双方的第一道防御都是后退。这时,5号管理者应该主动开启对话,因为沉默在1号看来就是批评。

当合作的基调确立后,1号和5号的工作组合能够胜任需要大量研究和信息收集的工作。双方都希望在制定决策前获得足够多的信息。5号想要获得信息,好让自己心里有数;1号则想让工作完美无缺。

1号性格vs.6号性格：