情感伴侣

他们身上有太多的共同点。

他们的生活可以是平静的,也可以是麻木的。

1号和9号非常相像。在很多心理学系统中,他们实际上被划分在了同一类型中。他们同属于生气类型,但是又都会压抑自己的怒火,这说明在下定决心行动之前,他们会花很长时间反复思考。9号习惯从各种立场上来看待一个决定,而1号则担心会犯错误。毋庸置疑,这样的夫妇在做出重大决定时,速度是相当地缓慢。他们都愿意把困难往后延期。等待要让人轻松得多。

1号专注于细节,而9号则等待着其他人来发动。这对夫妻希望生活是平和而舒适的。他们都喜欢家庭的安全感,愿意融入到正常的家庭生活中。调停者通常很好说话,态度温和,这让1号不再有害怕冲突的焦虑。同样,完美主义者的“正确”世界观也能让9号找到生活的节奏。

在行动面前,二者的差异开始显现。1号在认定一件事后,会迅速投入其中,而9号则往往不愿表态,保持中立,即便他们心里是同意的。1号可以成为夫妻双方行动的发起者。1号的坚定不移会像一把长矛一样通着9号必须选择立场,但如果1号优先考虑的是“该做的事情”,9号就会想：“这是别人的主意吧。”打退堂鼓的9号会表现得十分顽固。1号会继续强调这是“我们该做的事情”,而9号则继续观望。在9号看来,没有一个选择是最好的,所有的都一样,所以他们不知道该选哪一个。穷追不舍的1号则会说：“说清楚点。

你到底想要什么?解释一下。”受到攻击的9号会更加无动于衷,态度麻木。

在一些很小的事情上发生争吵可能更有益于这对夫妻的情感健康。实际上这种小打小闹是压力的发泄口。在生气的时候,他们的立场往往是明确的。人们在生气时会非常清楚自己不想要什么。“不要那样”消除了很多选择,让9号和1号更接近于他们的最终决定。

调停者应该学会看到1号生气背后的好意,而1号应该认识到生气对9号是不解决问题的。你无法强迫9号参与进来,但当他们意识到这是自己爱人的需要时,他们会很愿意投入。

工作伙伴

他们都强调细节,都会推迟决定,都不会被风险所吸引。

全神贯注的特质对于创建和巩固系统是非常理想的状态。耐力是关键因素。这两种性格的人都喜欢接受已知的程序步骤,然后不断补充、完善。他们不喜欢突然的变化和面临决策的压力。他们喜欢在原有的基础上精益求精,不喜欢到未知的领域去冒险。他们喜欢研究结构框架,不会感到规则是一种束缚,而且很喜欢成为某个具体领域的专家。

1号管理者制定结构,9号则依靠于结构。在目标明确的1号面前,9号也能集中注意力,有效工作。重要的是1号管理者要记得给予员工积极肯定。9号员工愿意受到鼓励,不过1号常常只关注错误。没有得到表扬的9号用沉默和放慢速度来表达不满。他们虽然知道管理者想要什么,但却不愿去做。9号不愿表达自己的怒火,他们会让老板在那边干着急。解决的办法就是保持积极反馈和消极反馈的平衡。9号希望努力得到认可,但最重要的是,只要他们能够获得无条件的鼓励和支持,他们就愿意付出。

9号管理者可能会在工作中铺开一个大摊子。如果他们的注意力分散到各个细节上,1号员工就该发挥他们的批评作用,帮助9号重新圈定工作的范围。当9号被压得喘不过气时,他们可以委任1号作代表,1号是缩小工作范围,让程序安排具体化的理想人选。

2号性格vs.2号性格：