在职场中,每一个职业女性都会有一个直接影响她事业、健康和情绪的上司。无论男上司还是女上司,能否与他们和睦相处,对女性的身心健康、发展前途都有很大影响。那么,女人如何才能做到与上司和睦相处呢?

了解上司的为人

如果你不了解上司的为人、喜好和个性,只顾埋头苦干,工作再怎么出色也不会得到上司的赏识和认同。上司欣赏的是能深刻地了解他,并知道他的愿望和情绪的下属。了解你的上司,不但可以减少相处过程中不必要的摩擦,还可以促进相互之间的沟通,为自己的晋升扫清障碍。

注意等级差别

你与上司在公司中的地位是不同的,上司不是你的朋友,他在乎他的权威和地位,他需要别人的承认。如果你的上司还有上司,你和他开玩笑,他会很没面子,就算他是你的朋友,在公司也最好把你们的关系界定为简单的上下级关系。

忠诚

忠诚是上司对员工的第一要求。不要在上司面前搞小动作,你的上司能在今天的位置上说明他绝非等闲之辈,你智商再高,手段再高明,在他的经验与阅历面前也不过是班门弄斧。

敏感上司的动机

上司的不同命令的下达方式可能暗含着不同的目的,如吩咐,即要求下属严格执行,不得另行提出建议及加上自己的判断;请托,给予下属若干自由空间,但大的方向不得更改,征询,欲使下属产生强烈的意愿和责任感,对下属极为青睐;暗示,面对能力强的下属,有意培养对方的能力。所以,当你接受一个任务时,一定要弄清上司的动机,不要辜负上司的美意,错失良机。

不要委曲求全

工作被冤枉时,一定不要委曲求全,因为一方面你的“大度”可能掩盖了公司内部真正存在的问题,另一方面会让上司误解你的能力甚至人品,你的沉默将使他对自己的判断更加深信不疑。既然于公于私都无益,那你还不如找机会解释清楚。

不要在上司面前流泪

泪水容易给人造成这样的印象：她是柔弱的,她的承受力太差了。如果你在上司面前流眼泪,那么原先打算提拔你的上司也可能会认为你不能胜任你的工作,而把机会交给其他人。

及时完成工作

员工的天职就是工作。如果没有完成上司交给你的任务,不论什么客观因素,最好不要在上司面前解释什么,没有做好本职工作,任何理由都不是理由,因为上司关心的只是工作的结果。工作没做好,你的解释只会让他更加反感。如果确实是上司的安排有问题,事后你可以委婉地提出,但千万不要把它作为拖延工作的理由。

小处不可随便

在上司面前,要注意自己的言谈举止和工作中的细节问题,越是随意的场合越要多加小心,正所谓“当事者无心,旁观者有意”。很多上司都信奉“见微知著”的四字箴言,认为生活中的细节很容易暴露一个人的秘密。例如,文件的摆放可以看出你做事的条理性和缜密度,发言时声音的大小说明了你的自信心如何,酒会上的行为是否得体体现了你的个人修养与自制力,等等。

要有团队精神

任何一个上司都不会喜欢害群之马,因为是他所管理的团队给了他威严、权利和成就感。没有整个团队的成长,他的事业就失去了依托。所以不要只想着怎样讨上司喜欢,要和你的同事和睦相处,不要搞个人主义,团队意识是你成为一名优秀员工的最基本的要求。

其次,要熟记赢得上司最佳印象的秘诀。

提前上班

如果能提早一点到公司,会显得你很重视这份工作。每天提前一点儿时间到达公司,并对一天的工作做个规划,当别人还在考虑当天该做什么时,你已经走在别人前面了。

说话谨慎

对工作中的机密必须守口如瓶。如果说话随便,工作时说一些不该说的话,有意或无意地泄露工作中的秘密,将会给上司和自己的工作带来不便。

反应要快

上司的时间比你的时间宝贵,不管他临时指派了什么工作给你,都比你手头上的工作来得重要,接到任务后要迅速、准确、及时完成,反应敏捷给上司的印象是金钱买不到的。

勇于承担压力与责任

公司在不断成长,个人的职责范围也随之扩大。不要总是以“这不是我分内的工作”为由来逃避责任。当额外的工作指派到你头上时,不妨把它当做一种机遇。

苦中求乐

不管你接受的工作多么艰巨,你也要想办法做好,千万别表现出你做不了或不知从何入手的样子。

保持冷静

面对任何困难都能泰然处之的人,一开始就取得了优势。老板和客户不仅钦佩那些面对危机不变声色的人,更欣赏那些能妥善解决问题的人。

善于学习

要想成为一个事业成功的人,不断学习、充实自己的知识是有必要的。既要学习专业知识,也要不断拓宽自己的知识面,往往一些看似无关的知识会对你的工作起到很大作用。

切勿对未来预期太乐观

千万别期盼所有的事情都会按照你的计划发展,相反,你必须时时为可能出现的错误做准备。

心理导航

虽然人们都说,在职场中女人和男人的地位是平等的,但是,人们都知道,现实生活中想要做到这一点,还是需要一定的努力的。那么,作为女人的你若是想要和自己的上司友好相处,就需要自己好好的花花心思了。