Fitzpatrick和Sollie研究人们对感情关系的理念和对性别相关的理念,是否会影响到感情关系的承诺度和投入度,以及投入的主要元素。他们特别关注了“不切实际的性别观念”,即认为男性和女性在感情关系中所需要的完全不同也不可磨合,以及“不切实际的感情关系观念”,即觉得真正相爱的恋人之间应该读懂对方的心思等。

对超过250位参与者的回馈的总结是,男性和女性在“不切实际的性别观念”和“不切实际的感情关系观念”这两个根本观念中没有任何性别差异,如果非要找出些不同的话,那么女性的承诺度会高那么一点点。

不过,这些基本观念对男性和女性所起到的作用是不同的。对女性而言,如果她们有这些不切实际的观念,那么她们对另一半的承诺会比较低,而且会影响她们感情态度的其他方面,一个表现形式就是觉得这段感情不像想象中那么美好。而对男性而言,拥有这些不切实际的观念并不会影响他们的承诺度。这个结果并不出乎意料,毕竟女性比男性更希望拥有美满和谐的感情关系,一丁点儿不称心如意的地方都会让她们难过、顾影自怜。相对而言,男性会更加浪漫并更容易包容他们的另一半。

另外一项由Vogel等人所做的研究主要探究情侣在讨论亲密话题和非亲密话题时的性别角色。在研究之前他们的推断是,一些特定的场合、环境或者行为会激发传统的性别角色及行为,而并非是由于生理或者性格原因所引发的。结果发现,讨论的内容是否亲密、自己是否认同并表现得更符合传统意义上的性别角色,这两者起着决定性作用。在“亲密”话题的讨论中,无论男性还是女性都会更认同传统意义上的性别角色(针对自己的性别角色,而非对方的性别角色),因此也自然会表现出更符合传统意义上的性别角色的行为。但是这一现象并没有在“非亲密”话题的讨论中表现出来。因此可以说,特定的情况的确会激发特定的性别角色行为。

这一结论可以解释现实生活中的一些非传统性别行为现象。比如在工作场合,男性可能表现得很有亲和力,并且扶持同事;而女性可能会表现得坚决果断、雷厉风行,但是当他们回到家庭生活,就很可能回归到传统意义上的性别角色中,例如男性会去修妻子的车子,而她则很耐心地听孩子们诉苦。