人是害怕寂寞的群居动物,渴望与人交往和亲近,因此,在潜意识中希望与别人走近。但是,人又是有隐私的,需要有一片属于自己的心灵空间,对于过于亲近的交往又有自发的排斥性。

森林中有十几只刺猬冻得直发抖。为了取暖,它们只好紧紧地靠在一起,却因为忍受不了彼此的长刺,很快就各自跑开了。可是天气实在太冷了,他们又想要靠在一起取暖,然而靠在一起时的刺痛,又使它们不得不再度分开。就这样反反复复地分了又聚,聚了又分,不断在受冻与受刺两种痛苦之间挣扎。最后,刺猬们终于找出了一个适中的距离,可以相互取暖而又不至于会被彼此刺伤。

“刺猬法则”简单地说,就是同事之间不可太过亲密,一天到晚在一起,也就是说,心灵是贴近的,但行动要注意保持距离。从你走上工作岗位的第一天起,就要学会对每一个同事都一视同仁,与所接触到的每一位同事都保持和谐又不过分亲近的关系。这样,你就拥有了一个良好的、广泛的办公室人际关系,为自己的个人发展拓展了广泛的空间。

进入职场之前,你的家人和朋友可能都会告诉你,要与办公室的同事保持适度的距离。对待同事要一视同仁,不远不近、若即若离是一种美好的境界。但没过多久,你可能会发现,有几位同事对你真的很好,而你也觉得他们不错,于是逐渐来往频繁,甚至成为无话不谈的朋友。直到有一天,你从别人多少有些异样的眼神中发现,自己已经被看成是“××圈子里的人”。

这种“小圈子”不但没能使你有归属感,反而让你有落入“陷阱”的感觉。但即使如此,你也不能辜负他们,否则,你就会像做了叛徒一样难受。于是,你被一种说不清、道不明的奇怪心理笼罩。

友谊与背叛的较量使你的行事规则不断被打破。慢慢地,你就觉得人与人的关系变得越来越复杂,自己的空间也变得越来越小。

知道自己为什么会处于这种窘境吗?原因是你误入了职场常见的人际关系的误区“小圈子”。

这种小圈子往往是在群体利益冲突中形成的一种利益共同体。这种利益共同体与其他的大的利益共同体没有什么差别。在外人眼里,小圈子里的人就是一伙儿的,当产生利益冲突的时候,他们会站在一起。所以,你不必指望外人会把这种感情等同于友谊,友谊常常是与“平淡如水”相联系的,而小圈子里的人的情分却总难摆脱与利益的关系。

在工作中,不要走进这种小圈子,也不要与你的同事们过分疏远,因为过分疏远的关系会让人觉得你很孤傲,不容易相处,从而对你敬而远之,让你最终陷入孤立的境地。无疑,在与同事相处的时候,过分亲密和过分疏远的都是不太适合的,都会对同事间的感情造成负面影响。

在对待同事之间的关系问题上要学会观察。首先要搞清同事之间的各种关系,是是非非不要判断,更不要介入其中。对于有些拉拢你的人要小心,不要意气用事;对于有些敌意的人要泰然处之。在工作中与所有的同事和谐相处,积极参加大型集体活动,少参与小圈子的聚会,这会为你的工作创造良好的环境。当然,几个不错的同事在一起聚聚也是常有的事,但不能因此而疏远了别的同事,因为这样会疏远你同他们之间的距离,也是不妥当的。

在与同事保持距离的时候,也别忘记了和你的上司之间,你也需要保持适当的距离。

有句话说得好,距离产生美。不要认为人与人之间的距离越近,关系就越好。有的人认为自己跟上司是多年的老关系,而且整天形影不离,前途已大有保障。其实,眼下的得意是微不足道的,一点也靠不住。不久之后你可能突然发现,这种表面很近的距离而且很牢靠的关系其实是很危险的,就像走钢丝一样,不跌便罢,一跌下去,那将会是粉身碎骨!

矛盾是在交往中形成的,只有互不往来的人才有可能没有矛盾。如果你与上司相处太密切,可能更容易出现意见不合的情况,就更有可能产生矛盾。与上司过度亲近会碰到很多繁琐的生活小节,而自己总会有做得不够圆满的地方。要知道对于一个人的优点别人也许不会太留意,但是对于别人的缺点却印象深刻。因而你一旦有做得不够完美的地方,就容易让你的上司厌倦。另外,每一个人都不是圣人,都有弱点、有能力不足的时候,在你与上司频繁的接触中,你性格上的弱点和能力的不足也被上司早就摸透了。对上司来说,你就像一张透明的底片,一览无余地暴露在他的眼皮之下。这样一来,“偷鸡不成蚀把米”,本想在你上司面前展现自己的才华,反倒弄巧成拙,成了一个不被信任的人。

上司看穿你能力不足而瞧不起你固然不好,但是就算你的能力得到了上司的赏识,那么带来更多的是上司把什么事情都推给你做。所以,上司的欣赏可能会让你困在永远都忙不完的事务之中,没有空余时间做自己想做的事。

因此,只有与上司保持恰当的距离,你们之间的关系才能永葆和谐,周围的人也不会把你当成某一个特定人物。所以就算一时得到恩宠,你也得步步谨慎,保持距离。因为从长远来看,这是一条处处充满危险的羊肠小道,上司是一个利益和危险并存的漩涡中心,这就决定了你不能离这个中心太远,也不能靠得太近。

距离是一种美,也是一种保护。因此,交朋友要有一种弹性,要保持一定的距离。

有人认为,好朋友应该常聚会呀,保持距离不就疏远了吗?问题就在于常聚会,好朋友最初在一起,都能够融洽相处。但因为彼此来自不同的环境,受不同的教育,因此人生观再怎么接近,也不可能完全相同,便无可避免地要碰触彼此的差异。于是他们会从尊重对方,慢慢变成容忍对方,到最后成为要求对方。要求不能如愿,便开始背后挑剔、批评,然后结束友谊。

人与人之间的相处,彼此需要一些空间,有时太多亲近,不小心失了分寸,就会造成彼此的紧张和伤害。如果有了好朋友,与其太接近而彼此伤害,不如保持距离,以免碰撞。

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正所谓是距离产生美。和人相处时,无论你与他的关系多么亲密,都需要保持一定的距离,给双方留下一定的私人空间,让他有些自己的小秘密。只有这样,他才会有一种安全感,你们之间的关系才会更加平衡。