在工作中,男人和女人贡献价值的方式大不相同。女人通过提问营造包含容纳的氛围,建立关系,表达对人对事的关心。男人不会问许多问题,如果他问,也是直接地提问。男人可以很直接又不感情用事,当别人的提问方式很直白时,他们也不会认为对方是在针对自己。如果与男人相处时迂回遮掩,他会感到挫败和迷惑,甚至会因那些被他视为浪费时间、优柔寡断、针对个人的问题而倍感恼火。