安妮和费立斯难以置信地走出饭店。大学时与皮特共进午餐的感觉已经一去不复返。这三个年轻人刚离开校园,走向工作岗位还不到一年。安妮和费立斯为皮特感到高兴,毕业后他在一家享负盛名的企业中得到了一份不错的工作。可还没等服务员把开胃的菜端上来,她们就意识到,自己是在和一个陌生人共进午餐。

安妮首先打破沉默,说：“我过去一直觉得,皮特是我认识的男人中最体贴最敏感的一个。我说话时,他总是饶有兴致地听。现在他好像变得很自我。真的,我已经不认识这个家伙了!”费立斯赞同地说道：“吃饭的时候,他一直谈论自己的事!当然,他也有问到我们最近的情况,但是当时,你注意到没有,当你说到你的新工作时,他在不停地查看短信。”

“听到说你负责的那个项目后,他那副惊讶的样子,好像你能力不够似的。”安妮又说：“我真的搞不懂。我们曾经一同走过最艰难的时期,那时我们互相扶持。”

对于许多男人来说,大学与职场是两个完全不同的世界。跨入职场后,男人发生了巨大的变化。在大学那样的学习环境中,他们头脑更开放,观念更民主。可一旦进入职场,另一个男人的本性突然开始掌控他们的行为,迫使他们进取和竞争。他们很快适应工作中男性等级的划分,接受男性的行为准则。女人则不会改变或改变得不会那么多。对她们来说,友情与协作仍旧是工作中的主要行为,但可惜的是,往往她们与女人合作的时候多,与男人合作的时候少。

然而,有些男人在职业生涯中却能保持与大学时代一致的行为方式。在工作中,他们努力与女同事建立并维持信任关系。女人意识到了这一进步,在我们的调查中,她们提到频率最高的几种建立信任的方式如下：

·重视我的付出。

·不论正式或非正式场合考虑我的存在。

·肯定我的提问。

·真诚地听取我的建议。