女人把信任托付给关心她、重视她、包容她、同情她、真心与之交流的男人。在建立并维持女人的信任问题上,男人没有给予其足够的重视;同样,女人也常常忽视如何取得男人的信任。此外,令信任难度升级的一点是,男人常常拒绝与女人交流他们的情感、需要和期待。

我们从研究中得知：对于男人来说,信任就是依靠,就是统一战线,就是相信他,愿意助他一臂之力。在研讨会上,男人们常常提起信任女人的几个条件：

·……不试图纠正我或改变我。

·……助我达成目标。

·……知道我重视她,听取她的意见。

·……不会动不动地就认为我忽视她,或不在意她的看法。

在男性主导的职场中,女人在保持真我的前提下希望晋升立业是相当困难的,但也不是说完全不可能。女人必须牢记一点：男人最看重结果,而不是过程中面临的困难和要处理的人际关系。

与之截然相反的是,女人看重过程和人际关系。这一分歧并非不能统一。女人同她身边的男人一样雄心勃勃,渴望成功;如果双方达成共识,就既能满足她追求协作的要求,又可以辅助男人达到目标。

男人信任那些理解他、支持他、协助他达成目标、取得成功的女人。如果哪个女人支持他,他就会永远把她当做可以信赖的战友。如果没有建立这种信任关系,他就更喜欢独立完成工作,或与其他能够帮助自己成功的人合作。