平衡工作和生活的关键就是要不停地寻找并保持二者的平衡。这种行为最后只能变成“为了平衡而平衡”,却忽视了该平衡什么。它给人们带来的只有压力和焦虑,让人总觉得对工作或家庭“付出不够”。

协调工作和生活,就是要在两者间建立一种更和谐的联系,将二者结合起来而不是分开对待。协调工作和生活的重点在精力上而非时间上,充分利用时间而不是计算分配时间的多少。

对于许多男人和女人来说,协调工作和生活,意味着追求一份与自己的生活理念相一致的事业。但不是每个人都能做到,许多人无法选择自己的职业,许多人不满足目前的职业道路但又无法离开现有的工作。可这并不意味着人们不能协调二者之间的关系,不管他们在做什么工作或今后的职业发展如何。

尤其是女人觉得自己时间太少,她们需要自觉地划定工作界限、规定工作时间。她们会选择那些工作时间灵活的企业,不希望公司对自己有过多的时间要求。

女人必须摆脱我们在第11章提到的内疚感,主动考虑自己的情况。性别智商高的企业领导会意识到,给予女人更多的灵活工作时间,就能减轻她们的压力,激励她们为企业贡献更多。