在职场上,强势者可能会这样对你说：“总不能什么都由我来做呀!每个人都有自己的职责!迟交了这么多文件,难怪连玛丽也受不了你了!每个人都该做好自己分内的工作,别给他人添额外的负担!”类似“×××向我抱怨你……”这样的表达,会给你带来很大的冲击。令你深感不安的,与其说是责备的内容本身,不如说是“可能不止一人对我不满”或“一些人正在背后议论我”这样的想法。产生这种疑虑也是人之常情。

如果有人频频对你使用“×××向我抱怨你……”这样的措辞,试着理智地问一问自己：对你说这话的人是否像他说的那样负责任?你给他人增添额外的工作量了吗?凭你对这位同事的了解,他在背后议论你的可能性大吗?这些指责有依据吗?

追本溯源

经过一番理性的自我反思,你可能仍心存疑虑。如果真是这样,那你应该释放自己的焦虑,克服恐惧去找当事人谈一谈。注意,不要一上来就摆出一副质问对方的姿态。要知道,假如传话的人是一名强势者,那他很可能编造了一堆当事人根本没有说过的话。即使当事人真的对你发表了某些看法,那强势者也会添油加醋,扭曲本意。总之,只有从源头寻找真相,你才能得出结论,才有可能挣脱强势者潜入一个部门、家庭或朋友圈后所编织的“怀疑之网”。