被同一名强势者施加影响的人们应当团结起来!强势者最擅长通过诽谤和说谎制造猜疑或矛盾。避免落入这个陷阱的最好办法是保持沟通,让彼此了解事件的真实情况。如果你感觉自己所在的团体有产生分歧甚至分崩离析的危险,那就尽快化解误会,使大家恢复团结。向你身边的人揭露“破坏者”的行径。这也是为那些最脆弱、最不敢透露自己在这方面感受的人提供支持的一种方式。

在任何情况下都不要让强势者有机会在你的团队中营造尴尬不适的氛围。你可以减少看向他的次数,更多地将目光投向其他成员,以故意降低其重要性。不要回应他的插话或发言,除非其言论与正在讨论的主题密切相关。对于他的不当言论,你要表现出一种无所谓的态度——只需朝对方微微一笑,同时继续自己的讲话。有时候,你也可以用一组逻辑缜密的问题来回击他,以反驳他对你的话语做出的非理性解读。总之,你一定要确保自己的团队不受某位居心叵测之人的操纵,别让团队成员觉得你的可信度还不如一个捣乱分子。毕竟领导团队的是你,而不是那位强势者!