Colors出色沟通测验表

你是什么颜色的人

【测验说明】

一、请逐题回答,每一题的描述选项,从最符合你的状况到最不符合的依序填上4、3、2、1的分数,每个分数只能用一次。

例如：我认为自己是什么样的人?

3温和4智慧2负责1乐观

二、十题都完成后,由上到下将A、B、C、D各行的分数分别相加计算。

三、将A、B、C、D各行的分数填在最下方“小计分数”的栏位中。

*提醒：最符合的填4.A、B、C、D四个小计分数相加总分须为一百分,才表示填写与计算无误。

【分数意义解说】

A栏位代表蓝色性格的分数。

B栏位代表绿色性格的分数。

C栏位代表金色性格的分数。

D栏位代表橘色性格的分数。

性格没有好坏,只有差异之分。

你可以用分数来做检视,分数越高的性格,代表你平时惯用的沟通模式和行为,你会发现有可能是两个,甚至三个颜色分数都差不多。如果只有其中一个分数特别高,代表你在沟通模式上性格独特鲜明,别人只要多与你互动几次,就能观察出你如出一辙的沟通方式。

假使你四个颜色的分数都差不多,表示别人在与你的互动中,较难以观察、捉摸出你的沟通互动习惯与模式。无论是任何组合模式都没有所谓的好或坏,这只是让你更了解别人眼中的你。

分数最低的颜色,代表的是你不善于以此颜色性格与人互动沟通,而这个颜色反倒是你需要刻意加强留意的,因为这往往是造成你与他人在沟通上误解,或者是认知、价值有所差异的关键要素。

这套Colors工具,并非要你在了解自己的性格后打掉重练,而是要你在与他人进行各种沟通和互动时,借由所展现的行为举止及思维模式,去观察和判断他人喜欢和习惯的方法。接着善用自己的优势,辨识对方惯有的沟通模式,在权衡之下决定如何说、如何做才能达成有效的沟通。