蓝天给人的感觉是柔和舒服的。第一次与蓝色性格的(以下简称蓝色人)人接触,你会感受到他待人温和、真诚,和他相处相当自在。

关于蓝色性格的价值观、与人互动的模式,以及行为展现,这里列出十大特质。在解说每一项特质的同时,也会分别举出蓝色人所展现的行为和想法,让你更清楚这样的性格如何影响蓝色人的行事作风和人际关系。

特质一：重视他人感受

待人温和有礼,脸上总是带着笑容,说话相当客气温和,期待留给他人良好印象。在意自己给予对方的情绪感受,即使内心有不舒服的感觉,也不轻易展露出不愉快的脸色,依旧笑容满面。遇到人际冲突时,首先会处理对方的心情,待心情搞定后再处理事情。

举例来说,无论自己的喜好为何,只要有朋友约看电影,多半会不加考虑地一口答应,事后才不断地懊悔。偶尔也会选择以婉转的方式说自己很忙得加班,或家里有事等借口,来掩饰自己对该部电影没兴趣。之所以如此,只因为怕朋友对自己的拒绝感到失望。

特质二：注重心灵交流

在面对开心、难过的事情时,喜欢找值得信任的人分享,愿意说出自己最真实的感受,同时也希望得到对方的认同、支持、关怀或鼓励。此外,更期盼身边的家人、朋友也能向自己抒发内心的想法和感受。

夫妻之间的相处,会希望不单只有亲密关系,或仅止于谈论柴米油盐酱醋茶之类的琐事,而要能相互倾诉目前生活、工作中所面临的一些状况,以及内心的恐惧害怕或喜乐感受,甚至是对未来的憧憬,这些对话会让他有被重视的感觉。

特质三：觉察力高度敏锐

与他人互动时,不单是听其言,更会细腻地察觉到对方的表情变化、肢体动作、语调高低与心情感受,往往能听出弦外之音,进而推测对方的想法、意图或感受。如此高度敏锐的性格,偶尔也容易陷入说者本无意,听者却有心,或是想太多自己吓自己的困扰。

如果席间厨师端上一道牛肉料理,看到同行友人眉头深锁时,立刻会有所察觉地问对方：“你是不是不吃牛肉?”或者在用餐期间看到朋友不断抿嘴唇,就会想说是不是菜太咸,敏锐地观察周围所有人的反应和表情。

特质四：积极倾听

在聆听他人谈话时,会相当专注地注视着对方,即使有任何疑惑,也绝不会打断对方,同时会做到不带有预设立场,不对他人所说妄下评断,更不会在过程中构思、准备自己的回应内容,而是完完全全以对方为主。

听到孩子回家叙述自己在学校受伤了,不会急着问受伤原因,也不妄下评断认为是在学校打架了,更不会在过程中提问,而是专注听着孩子自己娓娓道来,认为这是对孩子的一种尊重。

特质五：具有同理心

展现出善解人意的特质,凡事都会站在对方的立场做考量,感受他人的需求,并能清楚表达出这些感受让对方明了,同时将自己的本位主义缩到最小。

即使面试时,主考官让自己等了他一个小时,等待的过程中不但没有任何不悦的感受,还会想着主考官可能被什么事情给耽搁了,自己待会儿的面试会不会反而造成对方处理要事和时间安排上的困扰。

特质六：善于表达谢意与情感

别人对自己有一丁点儿的好,都会将其常挂于口、铭记在心,尤其是得到别人的帮助时,更时时想着要泉涌以报,不仅如此,也善于将自己的情感透过一些贴心的举动表现出来,令人倍感贴心。

如果加班到晚上十点要离开时,看到同事还在座位上加班,会翻找出自己的零食、泡面,外加写一张“辛苦了,加油!”的小纸条,为同事加油勉励。

特质七：重视和谐氛围

无论是一对一还是一对多,都不喜欢纷争,避免引发人际冲突,爱好和乐的氛围,因而当意见产生分歧时,不会过度强调或伸张自己的想法、意见或价值观。此外,也极少将自己不满的情绪让对方知道,而是选择回避或隐忍。

假设有两家厂商接受评选,当其他同事或主管表达出对两家的个别喜好后,轮到自己表达意见时,即使心有所属,为了避免同事误以为自己不支持他,也会对两家厂商都表赞同且加以赞赏地说：“两家厂商都很好,优缺点诚如刚刚大家所述,我认为都可以,没有特别的想法和意见。”

特质八：待人掏心掏肺

无论和对方认识多久,皆深信人性本善,秉持着待人真诚的原则,用心与人往来,对人完全没有猜疑和防备之心,毫不隐藏地分享自己的大小事情,甚至把对方的事都当成是自己的事,全力给予协助、关怀和支持。

常常和他人第一次见面,聊了一些事后,只要感觉频率对了,发现有共同的想法或相似的经验,当下就会把自己所有大小事,甚至极为隐私的事,比如健康、情感、挫折等全盘和对方分享,甚至会有一见如故、相见恨晚的感受。

特质九：在意他人眼光

心性善良、内心敏感、感情丰富,时时在意他人的感受,常担忧别人喜不喜欢自己,生怕自己为人处世不周到,对于每一个决定也会考量是否符合他人的期待,更害怕与众不同,引来异样眼光。

和大家一起去餐厅用餐,会刻意留意其他人点什么餐,如果大家都选择单点,就算自己已经看好了套餐的每一样选择,但为了跟大家一样,当下会立刻改为单点,不想在餐桌上与众不同而成为讨论焦点。

特质十：思维感性

事务上的评断大多以过往的经验为参考,在做判断决定时很少以理论或道理为依据,而是凭借当下的直觉,说不上为什么,但就是很坚定地依自己的感觉行事。

假使看了三间房子之后要做决定,选购时却单纯地只依据自己走进屋里当下的整体感觉,若要细究原因,却无法说出哪里好、好在哪儿,一切只要感觉对了就什么都对,面积、方位、空间规划、屋龄等虽然重要,但都比不上感觉。

若以一句话来描述蓝色人,那就是──凡事都以对方为主,极力留给别人好人的刻板印象。