称呼,是人与人之间在交往中一方对另一方的称谓。虽然,在平日的生活中,我们并没有过多地重视称呼的变化,但实际上,善于称呼才能为你赢得好感。在我们日常交际中,称呼是一种很友善的问候,也是人与人之间交往的开始。中国自古就是一个文明的国家,逐渐形成了一种文明规范的礼貌称呼,当然,也有在朋友之间的昵称或者绰号。因而,在某些时候,怎么称呼别人,成为了一件很讲究的事情。如果你能够称呼恰当,会让对方感到很亲切,也能够帮助你在人际交往中如鱼得水,事半功倍,给对方留下一个良好的印象。相反,如果你称呼得不恰当,往往会惹得对方不快,甚至产生恼怒情绪,这样也会使双方的交流陷入尴尬的境地,导致交流失败。

“伟明,我们班明天上午第一节课需要教导处安排一下,谢谢你了!”

“海大哥,明天我试教,麻烦你来听一下,多提宝贵意见噢。”

“阿坤,我们班的阳光指数好像有些出入,我想和你讨论一下。”

“萍大小姐,今天下午1点,少儿频道来采访你们班的‘道德银行’,你准备一下。”

这些天来,不断地在办公室听到这样的称呼。被称为萍大小姐的方萍老师笑言：“刚开始时还觉得不习惯,可后来才发现这样的称呼挺有意思的,比以前的直呼其名亲切多了,我们在这样一种轻松的氛围中愉快地工作,连工作效率也提高了不少。”

在小学教育集团的校园里,出现了这样的现象,不论是打招呼,或者是公务往来,许多老师之间不再直呼其名,取而代之的是更显亲切的别样称呼。这种变化是自从新校长来了之后开始的,当校长亲切地称呼老师的时候,让老师们感觉好像一家人一样。老师们做起事情来也更显主动,增强了集体荣誉感,和谐了领导和下属、同事与同事之间的关系。

俗话说：一滴水里见太阳。当你置身于一个校园,听到下属与上司之间彼此的称谓,就可以知道这所学校的文化及员工之间的关系大概如何了。从直呼其名到别样称呼,看似不经意的改变,却让置身于其中的人感到无比的亲切,提高了工作效率,增强了集体荣誉感,也和谐了上司与下属、同事与同事之间的关系。

那么在一个集体里,我们要怎样称呼他人才更友好呢?

1.不可直呼其名

一直以来,西方主要以直呼其名为称呼的方式,但对于一直主张文明礼仪的中国,这样的称呼方式并不恰当。也许,有的人觉得只要不是自己的父母长辈,只需要以直呼其名来称呼他人了,这样也给自己省去了不少麻烦。殊不知,即便是不怎么熟悉的同事,如果你以直呼其名的方式来招呼他人,只会让对方有不受尊重的感觉。所以,对于绝大多数人来说,他们都会在正式的拜访场合或者日常的交际场所,舍弃直呼其名而选取别样的称呼,这样反而会给对方一种特别的亲切感。

2.到位的称呼

有人会感到不解,什么是到位的称呼?顾名思义,也就是适宜的称呼,但是,这样的称呼首先必须是恰当的,还必须以亲切感为原则。除了我们日常生活中稍微正式一点的“某某先生”“某某小姐”,别样称呼不仅仅体现了尊重的意味,还有别于“先生”“小姐”带来的生疏感,以一种别样的亲昵缩短双方之间的距离。所以,舍弃直呼其名的称呼方式,选取别样的称呼,这样会让你在复杂的人际交往中轻松应对自如。

3.带点亲昵的称呼

以中国人传统的礼仪,许多人觉得“长幼有序”,而彼此熟悉的同辈之间就可以直呼其名,虽然这样的称呼也是无可厚非的,但是却少了一份亲昵。所以,要想致力于在人际交往中建立融洽的人际关系,就不应该直呼其名,而是选择带点亲昵的称呼,这样在无形之中会拉近彼此的距离,增加亲切感,同时也让寒暄变得更加自然。

如何称呼他人,看似很简单,却是一门不简单的学问。有的人习惯以“请问是某某吗”或者客气地说“某某,您好”,这样直呼其名,一下子就拉开了彼此之间的距离,而且直呼其名也显得很不尊重。那么,这时候,我们就需要以别样称呼来代替直呼其名,如此恰到好处的称呼会让我们的寒暄听起来更加贴切自然,而所产生的交际效果也是意想不到的。