虽然有些人会对搭讪产生质疑,但也有些特例的人士,喜欢将搭讪奉为一门学问,这类人喜欢社交,外向开朗,这就是我们所说的孔雀型。孔雀型的人基本上也做事爽快,决策果断。但与老鹰型的人不同的是,他们与人沟通的能力特别强,通常以人为中心,而不是以任务为中心。如果一群人坐在一起,孔雀型的人很容易成为交谈的核心,他们很健谈,通常具有丰富的面部表情。他们喜欢在一种友好的环境下与人交流,社会关系对他们来讲很重要。

他们追求的是能被其他人认可,希望不辜负其他人对他们的期望。对他们来讲,得到别人的喜欢是很重要的。同时他们也喜欢有新意的东西,那些习以为常、没有创意、重复枯燥的事情往往让他们倒胃口。孔雀型的人做决策时往往不关注细节,喜欢凭感觉做决策,做决策也很快。

有一位智者说道：“人生的幸福就是人情的幸福,人生的丰富就是人缘的丰富,人生的成功就是人际沟通的成功。”良好的沟通能力是打造事业基础的重要手段,它能有效地表明自己说要传达的意思,也能了解对方的用意,这样就能让我们在事业上获得良机。

孔雀型便可以称为幸福人士,因为他们善于与别人沟通,也能在和别人沟通的时候享受其中的快乐。

乔丽丽的忠实客户是一位与她年纪相仿的年轻女人,在初期搭讪的时候,乔丽丽还是一个害羞的姑娘,说话一紧张就口齿不清,有时候甚至还说得牛头不对马嘴。

不过,乔丽丽真正算是遇到了一位好客户。在她没有业绩的时候,正是这个客户的出现,让她的人生出现了改观。

乔丽丽去向对方推销产品的时候,紧张得恨不得找个地缝钻进去,正是这个客户站起来,满脸和善地微笑着对大家说：“具体的内容我都听懂了,这姑娘挺朴实的,我们不妨尝试和她合作一次。”

这让乔丽丽完全没有想到,那早已跌入谷底的自信心在对方的肯定下逐渐升起。这个客户后来经常找乔丽丽聊天,并且为她介绍了不少业务。

当然,这个客户就是我们所说的孔雀型人,当你与他们聊天时,刚一开口,你可能就会听到他们热情的声音：“啊,你好,你好!”他们经常对销售活动主动提出自己的看法,他们会主动地告诉你：“这件事啊,你还是找经理谈谈吧,他知道的会多些,我告诉你他的联系电话。”他们往往对你所讲的东西迅速做出反应,有时还会打断你的谈话。从这里可以看出,孔雀型的人大都是热心肠,他们期望自己能够向外界提供更好的帮助,最好能充分表现自己的能力。

由于他们看重关系,对人热情,所以,作为一个“搭讪犯”,你在和对方沟通中要向他传递一种“你也很看重关系、也很热情”这样的信息,这对吸引他们来讲就显得很重要。你可以与孔雀型的人闲聊一会儿,这对建立融洽关系是有帮助的。你可以讲：“我会经常与您保持联系,并随时与您探讨使您更具影响力的机会。”从而显示你对关系的看重。

在与这类人搭讪的过程中,你要将注意力完全放在他们身上,并让他们注意到这一点,从而可以显示你很看重他们,他们对你来讲很重要。在与他们探讨他们的需求的时候,尽可能地使用可以刺激他们需求的话语和词汇,如：上级认可、关系、影响力、容易、变化等。

有这样一个笑话,说是有一个人擅长奉承。有一天他请客,客人都来了之后,他就挨个地问对方是怎么来的。第一个人说是做出租车来的,他竖起大拇指：“潇洒,潇洒!”第二个人是一位领导,对方说是亲自开车来的。他惊叹道：“时髦,时髦!”第三个人有些不好意思地说是骑自行车来的。他拍着对方的肩膀连声称赞：“廉洁,廉洁!”第四个人说是走着来的,他也面露羡慕：“健康,健康!”第五个人见到他的捧技高超,想难一难他,说是爬着来的。他击掌叫好：“稳当,稳当!”

对于我们大多数人来说,真正良好的交流能力并不是与生俱来的,一开始可能不具备像上面笑话中的人那样随机应变,但是,平时多加练习,你会在生活中不知不觉地学会友善交流。当然,交流要分清场合,分清对人对事,还要知道在什么时候要有什么样的沟通。