人不可能一帆风顺,挫折、背运是难免的。人在落难时正是对周围的人,特别是对朋友的考验。远离而去的人可能从此成为路人,同情、帮助他渡过难关的人,他可能铭记一辈子。所谓莫逆之交、患难朋友,往往就是在困难时期产生的,这时形成的友谊是最有价值、最令人珍视的。

在对方困难时帮助他,有的人虽然时运不佳,如果你认为对方是个英雄,就该及时结交,多多交往,施予物质上的救济。寸金之遇,一饭之恩,可以使他终生铭记。日后如有所需,他必奋身图报。即使你无所需,他一朝否极泰来,也绝不会忘了你这个知己。与那些暂时不得势的人交往,并成为好朋友,就像买股票一样,买了最有价值的原始股。所以从现在起,多注意一下你周围的朋友,若有值得上香的冷庙,千万别错过了才好。

有一个刚进一家合资医药企业的小伙子,一次拜访一家三甲医院的临床主任,科里一个认识的医生在走廊里拦住他说：“你不要拜访他了,他下台了,已经不是主任了。”这位医生悄悄告诉他说：“这位主任被免职了。现在已经换主任了!”他站在原地犹豫了一下,还是带着准备好的礼品先敲响了前任主任的门。那位前主任正在办公室闭门思过。这位小伙子的到来很让他惊讶。他爱理不理的,直接说以后别找他了,他不是主任了,有事可以去找新主任。这位小伙子把礼品拿出来说：“新主任我以后会去拜访,不过这并不妨碍我拜访您啊,您是我们公司的老朋友了,我就是来拜访公司的老朋友的呀。”

这位主任很意外,语气也客气了些,给这位小伙子写了新主任的名字和办公室门牌号,说以后合作上的事找他去吧。小伙子只好知趣地告辞,说：“那您先忙吧,我下次再来拜访您。“主任说：”还忙啥呀?主任也不当了,没什么可忙的了!”这位小伙子还真有点初生牛犊不怕虎的劲头,听见这位主任的这句话,转回身说：“您怎么有这样的想法呢?”这位主任显然牢骚满腹,一时还不适应角色调整,站在办公桌后茫然四顾说：“不当主任了有什么可忙的?”这位小伙子一时兴起,就脱口而出说道：“不当主任了您还有自己的专业啊,您照样是杰出专家啊。不当主任,关起门来钻研学问也好啊。要是都像您这么想,那我们这些大学毕业了却不能从事本专业的人,岂不是都不要活啦?”主任愣了一下,可能还没人敢这样对他说话,尤其是一个小小的业务员,竟然敢用这种语气和自己说话。

这位小伙子也觉得自己不礼貌,赶紧捡好听的说：“像您这样的性格一定喜欢李白的诗吧?其中有两句是‘天生我材必有用,千金散尽还复来。’写得多好!您忘了吗?”这位小伙子凭着自己刚毕业时的意气风发,对这位前主任好好劝导了一下,话虽然说得有点刺耳,但是对于这位原主任来说已经足够了。谁也没有想到,那位主任竟然在缷任3个月之后,又恢复职位了!这位小伙子的业绩可想而知了。后来,这位小伙子因为工作成绩突出调走了,这位主任还念念不忘,多次到他的公司询问他的下落。

很多人却不懂得这个道理,或者懂得这个道理却嫌“长期投资”见效太慢,于是仍旧有事了才想起去求别人。却不知,事到临头再来“抱佛脚”往往来不及,哪怕你又是送礼、又是送钱,效果也不见得好。

还有一种人就是对“冷庙”认识不够,总认为“冷庙”的“菩萨”不灵,所以才成为“冷庙”。其实英雄落难,壮士潦倒,是常见的事。只要有机会,一个穷途末路的人仍可能会一飞冲天的。

一位老板因为被朋友牵连进了监狱,他昔日的一些朋友和部下都离他而去了。他的心情很苦闷,感到世态炎凉,一度丧失了对生活的信心。

这时,只有一个部下,不怕受连累,主动去见他,安慰他、开导他,同他一起分析局势。

在部下的鼓励下,这位老板终于意识到自己的前途并非那么黯淡,于是,他开始积极地想办法。

后来,由于朋友主动承担了一切责任,他很快出狱了。时隔不久,这位老板便东山再起,因为感激这名部下,他把自己的一个分公司交给部下打理,没过几年,这位部下就跻身于富翁阶层。

可能有的人会说,我也想烧“冷庙”,但我不知到哪儿找“冷庙”。其实,“冷庙”就在你的身边。可能是默默无闻但很有前途的未来之星,可能是一时落难的枭雄,也可能是曾经辉煌却已退居二线甚或退休在家的老领导。

“烧冷庙”也并非我们想象的那么复杂。最轻松的办法是平常多与其他部门和岗位的人交往,尤其是人事、财务等部门。交往可以随意一些,有事说事,没事混个脸熟,遇到个机会便烧上一把高香,比如谈谈心,拉近彼此的距离;借机恭维对方,赢得对方好感;遇到有困难的,主动伸出援手。这样的香,基本上是没有什么成本的,更应勤烧不倦。

请相信,只要你未雨绸缪,早做准备,总有一天,你烧的冷庙会热起来,你的机会会多起来。