有的人吃软不吃硬,有的人吃硬不吃软。我们在办事过程中,为了达到某一目的,往往软硬兼施,就像吃饭一样,我们不可能选择单一的品种,往往吃面吃多了还会吃点儿米饭。人也一样,要使他人诚服,往往不是只用一种手段就能行的。

软硬兼施法又叫“大棒加胡萝卜”法,恩威并重这样才能做成事情。这一招在我国历史上并不少见。朱元璋史称“雄猜之主”,既野心勃勃又疑心重重,心地阴毒。他当上皇帝以后,将打天下时候的招贤纳士,任人唯贤的作风完全抛在脑后,整日想着维护他的皇帝权威。为此,想出种种卑劣的手段排除异己,残杀功臣。

李善长在跟着朱元璋打天下的过程中,立下了汗马功劳。开国之初,负责组织制定法律制度、宗庙礼仪,对国家的繁荣昌盛也是贡献不小,朱元璋称他为“功臣之首”,并且封为首任丞相。但是等到朱元璋的天下稳定下来,国富民安之后,对李善长的态度却开始大变。朱元璋总认为李善长居功自大,对他产生了猜忌之心。但是由于李善长功高望重,对他不敢轻举妄动,只是心里越加惶恐,于是便采取了一系列的大棒加胡萝卜政策,总是找机会寻找李善长的不是。与朱元璋共事多年的李善长自然知道朱元璋的心思。一连几天,李善长称病没有上朝,同时给朱元璋一个奏章,称自己年老体迈,提出归隐。李善长的奏章正合朱元璋的心意,于是毫不挽留地批准了李善长的请辞。削夺了李善长的权力以后,朱元璋大松了一口气,高枕无忧。但是也惹来了群臣的异议,他们感觉到朱元璋寡情毒辣,不得人心。为了笼络人心,安抚群臣,也为了平息李善长心中的不满,朱元璋把自己的女儿临安公主下嫁给李善长的儿子本其为妻,这样李善长做不成朱元璋的臣子,但是做了国戚,使得群臣不再非议。

人在受到大棒的打击之后,感觉到疼痛是在所难免的,但是如果之后又得到了“胡萝卜”,那种痛苦的感觉便会消失,甚至会欢喜。很多领导也很懂得这一招,对于下属犯的错误既能听之任之,又不会批评得下属产生对抗的心理。好的领导往往会在给下属大棒以后,还会给出“胡萝卜”让其尝到甜头。

好的领导,在下属犯错又不愿意认错时,往往声色俱厉,使得下属不敢再犯。等到下属改正后,又会和颜悦色,并且对下属作出的成绩不失时机的表扬,这样的恩威并重的领导当不好领导是不可能的。

我们做事情也是一样的,也要用打一打,揉一揉的策略。