伴君如伴虎。领导毕竟不像一般同事。何况一般同事之间也应该注意分寸,不能太无所顾忌。所以平时与领导相处、交谈和汇报情况时,都要多加小心。

特别是一些让领导不快的话,就更要注意不能讲：

1.不经意地说：“太晚了!”

这句话的意思是嫌领导动作太慢,以至于快要误事了。在领导听来,肯定有“干吗不早点儿”的责备意味,你看这话能说吗?

2.对领导说：“这事不好办。”

领导分配工作任务下来,而下级却说“不好办”,这样会让领导下不了台,也说明你在推卸责任。

3.对领导说：“您真让我感动!”

“感动”一词是上级对下级的用法,例如说：“你们工作认真负责,不怕吃苦,我很感动。”而晚辈对长辈或下级对上级用“感动”一词,就不太恰当了。

尊重领导,应该说“佩服”。例如：“经理,我们都很佩服您的果断”,这样说才算比较恰当。

4.对领导说：“不行是吗?没关系!”

这话是对领导的不尊重,缺少敬意。退一步来讲,也是说话不讲方式方法,说了不该说的话。

5.对上级的问题回答：“无所谓,都行!”

过度客气反而会招致误解。和领导说话应该小心谨慎,顾全大局。但顾虑过多则适得其反,容易遭受误解。

善于察言观色,以平常心去应付,对这类情况就可以应付自如了。要想办法克服胆小怕事的心态,有时越是谨慎小心,反而越容易出错,会被领导误认为没有魄力,不值得重用。

在职场中,没有几招保命的本事是不行的,否则,一旦碰上风浪,你会成为首先被牺牲的那一个。

因此,多练几个绝招,你才能在职场中游刃有余。