与同事相处,说话要讲究分寸。话太少不行,现代社会中的人都是社会性动物,那些少言寡语的人,会被大家视为不合群、孤僻、不善交往。久而久之,就会被大家所孤立,难以有什么发展。话多了也不行,容易让别人反感,而且也容易让别人误解,认为你是个轻浮、不稳重的人,还容易落下个“乌鸦嘴”的名声。所以说,不多说一句,也不少说一句,才是说话的分寸。

办公室每天都发生着这样那样的是是非非。不管你是不是卷入了这些是非,也不管你是个喜欢“路见不平,拔刀相助”的“英雄”,还是个“事不关己,高高挂起”的“世外闲人”,你都要和这些同事日复一日,年复一年地相处下去。这就需要掌握一些与同事说话的艺术,尤其是要把握说话的分寸,在他们中间塑造一种受欢迎和被欣赏的说话形象和风格。

不管你与同事的私人关系如何,如果涉及公事,千万不可把你们的私交和公事混为一谈,否则你会将自己置于一种十分尴尬的境地。

李霞是某公司的一位部门经理,她与公司的另一位部门主管陈华十分要好。有一天,陈华突然过来找李霞。李霞很奇怪,问：“你来找我干什么?这可是工作时间。”陈华说道：“李霞,我们部门现在有个计划,希望与某公司合作。但我在这个公司没有熟人,所以想请你帮个忙。”李霞一愣。陈华继续说：“我知道,你和这个公司的公关经理很熟。你就做个中间人,帮我说几句话吧。事成之后,我不会亏待你的。”李霞一听,感到很为难,想直接回绝,又怕陈华不高兴。答应吧,她还不想把公事和私交混在一起。于是,她对陈华说：“这件事倒不难,不过我多少听说了你们的计划,是很着急的。我是认识该公司的公关经理,不过,她这段时间在休假。我怕等她回来,你们的计划就给耽误了。”陈华一听就明白了。李霞又补了一句：“我听说这家公司的老板人很随和,你不妨直接去找他。”

其实,李霞的朋友并没有去休假,她只是不想把自己搅进去。她与陈华不是一个部门的,插手其他部门的事,是职场中的一个大忌。再说,如果办不成的话,反倒可能影响了自己和陈华的友谊。

如果你遇到同事要求你伸出援助之手时,你可以打趣地说：“其实这件事很简单,你一定可以应付自如的。若被我的意见左右,反而不妙。”这番话是在间接提醒他：一个成功人士,必须独立、自信,而且这样也不会损及双方的情谊。

小心驶得万年船。办公室就是一个小社会,大家性格各异,公事私事混杂,同事之间相互谈话,应当把握一定的分寸,公事私事应分明,说话办事不越底线,如此才能自如地出入职场的围城。