现今社会,没有人能赤手空拳赢得成功,任何一项工作都需要彼此间的协作。打个很简单的比方,一根筷子的力量是渺小的,很容易被人折断,但十根筷子的力量就是巨大的。所以,合作是成功的关键。而齐心合作的前提是,你要懂得,你是集体的一分子,无论何时,你都不能被大家孤立,为此,懂得适时从众是一种明智的表现。

童言是一家出版社的编辑,因为刚出学校不久,没什么工作经验,于是,他虚心学习,嘴巴也很甜。因此,平时在单位里人际关系很融洽,很快,就得到了主编的器重,将一本图书的编辑工作全权交给了童言。

毕竟是文学专业出身,童言的写作能力还是很不错的,他的这本图书居然在全国图书评选中获了大奖。

后来,童言也觉得自己好像在单位的分量越来越重。每逢开会时,他都表现得特立独行,与大家的意见很不一样。一段时间以后,童言发现了一些蹊跷：单位同事,包括他的上司,似乎都在有意或无意地与他过不去,并回避他。

童言不明白自己哪里做错了,平时什么小事他都抢着做,对同事、领导也是恭敬有加。苦思冥想后,他才恍然大悟,原来自己不应该标新立异。想到这一点后,他也觉得自己做得有点过了。事实上,很多时候,自己的观点不一定完全正确,也怪不得上司几次都没有同意。

于是,某天,童言对办公室的所有人说：“今天晚上我请客,大家都要来,感谢你们这些天来一直帮我的忙,我是后辈,以后有什么不懂的地方,还要麻烦各位前辈了呢!”大家都答应了童言的邀请,自从这件事后,大家似乎又和以前一样热情了。

童言在认识到自己的失误之后,其做法是正确的,因为身在职场,没有任何人能独自完成一件事。任何一项工作,都离不开同事以及上司的共同努力。因此,我们切忌特立独行,把自己和众人隔绝开。因此,聪明的做法是学会适时从众。因为当你和大众的观点都相反时,你必然会成为大家攻击的“靶子”。无数职场经验和教训告诉我们：凡是喜欢争功的人都不会受到同事的欢迎,不会获得老板的欣赏,争功的结果就是使自己陷入孤立境地。

懂得从众是一种聪明的做法,那么,我们应该怎样通过听人说话来把握对方的内心世界呢?又应该怎样适时从众呢?我们可以从以下几个方面掌握：

1.寻找让大家都乐于交谈的话题

如果交谈的人比较多,我们要学会照顾所有人的情感,寻找到合适的话题,让大家都参与其中。不要因为自己喜欢某一个话题,就喋喋不休,也不管别人是不是感兴趣,更不要选太偏的话题,避免唯我独尊,天南海北,甚至出现跑题。最忌讳的一点就是不要和旁人小声私语,这在无形中会冷落别人。另外,即使你不喜欢其中的某个人,也不要说话带刺,让在场的其他人尴尬。

2.若对方突然提高了声调,多半表示他与你意见相左,想在气势上胜过你

如果对方说话时突然语气婉转,转换说话的方式等,那他要么“图谋不轨”,要么想要吸引别人的注意力,自我表现一番。

3.懂得感谢他人

任何人都喜欢听好话,如果与你交谈的是你熟悉的朋友、同事,你可以多找些理由感谢他们,当感谢同人的鼓励、帮助和协作时,即使对方并没有给你很多协助,这个程序也是必不可少的,这样做虽然勉强一些,但你却可以避免成为“靶子”。

4.分享

你可以分享的东西有很多,比如,一些好笑的事、你的某次经历等,一个懂得分享的人往往能带动大家的情绪,大家会乐于参与这样的话题。

5.谦卑

谦卑处世的人往往是低调的,没有人会把这样的人当成攻击的“靶子”。而现实生活中,一些人一旦成功了或者有了荣耀就容易“忘了我是谁”,人们对那些自我意识膨胀的人会“敬而远之”,因此,当你有了荣耀后,更要懂得谦卑,这有利于得到别人的赞赏。

总之,枪打出头鸟,人们都喜欢排斥异己者,人际交往也是如此,因此,当我们与众人的意见不同时,也不可以直接站出来反对,否则,你只会被大家剔除出局。