你在网上“见过”和“遇到”的人,可能比你这辈子握过手的人还多。比起在现实工作中面对面接触的同事,你和他们有些人的关系甚至更重要。未见其人,未闻其声,人们对你的第一印象难以磨灭。这就意味着,要想取得职场上的成功,你必须打造出一个正直可信,却又与众不同,令人耳目一新的网络形象。想让大家在虚拟的世界看到怎样的自己,就应该像在真实世界一样展现自己。

设想一下,你在虚拟的网络世界中徜徉。在这里,你看到人们在互动交流,也有人在推销自己,这些都基于他们设置公开的个人信息。个人信息五花八门：有些人一看就是派对狂人。有些人穿着正装,一副商务人士的派头。有些人陪着孩子散步,好像很顾家。有的人漫不经心地聊着天,有些人则宁愿一个人待着。四处观察一下,你心中便有了主意：哪些人你想跟他攀谈?哪些人是你不想打交道的?又有哪些人是你唯恐避之不及的?

比方说,你碰到一个衣着得体,跟自己兴趣相投的网友,于是你主动搭讪。可刚准备攀谈,就发现对方的联系方式不清不楚的,不想劳神费力的你,只好作罢。她本会成为你的新上司,也可能成为你的新员工,但由于联系方式的不便,事情便不了了之。

那个派对狂人怎么样?也许他工作能力很强,人也很聪明,能把工作做得很出色。可你要是公司老板的话,会联系他吗?多半不会。他受过良好的教育,工作履历也很优秀,但有多少人会完全不计较他淘气贪玩的形象,挖掘出他职业的一面?就算查了履历,你就能做到信心十足,相信他可以胜任这份工作吗?更何况,多数人根本不乐意劳神费力查履历。

网络上发布的内容,必须牢牢瞄准目标群体,成功吸引他们的注意力,展现自己最想展现的一面。否则的话,别人的鼠标就会滑向下一个页面。所以说,如果你没有用心打造良好的网络形象,你永远都不会知道自己为什么被忽视。每个人都是在第一印象的基础上做出判断,而当今的时代,是个体的职业形象和生活形象前所未有地高度重合。换句话说,人们认识你的方式有两种：职业形象和生活形象。潜在的雇主会选择一位跟自己或团队里其他员工兴趣爱好相近的求职者,如果你只展现了自己职业的一面,没有生活的一面,他就找不到你的兴趣爱好、穿衣打扮,和其他可能与你的商业形象无关的资料。但只呈现生活的一面也不行,多数潜在雇主会因此而忽视你。

因此,网络上发布的内容应该两者兼顾,资料翔实,这样雇佣方既能充分地了解到你职业的一面,也能对你的生活略知一二。另外,联系方式必须严肃正式,清晰明了。试想一下,电子邮箱像下面这样,kookid@gmail.com,bigstud@hotmail.com,gannonfamily@aol.com,正儿八经的职场人士愿意联系你吗?(三个邮箱的中文意思分别是：酷仔、大钉钉、甘农家族——译者注)这样的地址,只怕告诉了新同事之后,大家会笑出声吧?还有个问题,那就是跟别人重名怎么办,这确实也是个麻烦事。美国有46000个约翰·史密斯(JohnSmith)!如果跟名人重名,那就更头疼了!

怎么把自己跟别人区分开呢?在姓和名的中间加上中间名或者中间名的首字母,这招很管用,不喜欢也得用。约翰·埃比尼泽·史密斯,在中间加上“埃比尼泽”,这下不多见了吧!如果没有中间名,不妨在邮箱地址中加上数字,比如JohnSmith46001@gmail.com。

再啰唆一句,假如之前没有注意到这一点,请你务必立刻修改自己的联系方式,要更正式、更严肃、更职业,否则会很难堪。我之前的联系方式,在姓名后面缀了一长串领英分配给我的序列码(领英是全球知名的职场社交平台,覆盖全球6.1亿会员),后来有同事指出了问题,长长地序列码不够简洁,不够职业。一个人连自己的邮箱地址都不会修改,更别提会用高级功能了,我猜她肯定这么想。(她是对的,我那会儿的确不太会用。)

小技巧37核查网络个人信息

如何更全面地了解一个人,职业生涯也好,个人生活也好?多数人最先想到的主意就是上网。你必须先人一步!花点时间,尝试在网上搜索与自己相关的资料和信息。如果发现任何与自己想呈现的目标形象有出入的地方,立刻修改,及时补救。

如何维护网络形象

在搜索框输入你的名字,鼠标轻轻一点,屏幕上就会弹出照片：你站在大伙前面,他们正在欢呼喝彩,庆祝你获得了业内最高奖项。鼠标再点几下,屏幕上又弹出一个视频：你和朋友们在沙滩上忘我疯狂,喝到烂醉如泥。这种倒霉事大家都见过,所以在网上发布内容之前,一定要检查你的隐私设置。

小技巧38检查隐私设置

这个道理大家都懂(希望你也能明白),那我为什么还要提一下呢?因为有太多人忽略了隐私设置这一项,等最后发现被录用或者提拔的人不是自己的时候,心里还纳闷为什么会落选了呢?切记,凡是你觉得比较隐私的内容应该设置为某些人可见,而不是所有人可见。

“一幅照片胜过千言万语”,这话你一定听过。现在没有人愿意花时间去读千字长文,与之相反的是,照片却能在瞬间就产生冲击效应。照片是职场利器。每次出版商问我要照片,好印在封底上,我都非常痛苦。选哪张好呢?这张照片里咧嘴微笑的样子,看起来平易近人,就选它吧?还是这张紧闭双唇,若有所思的更好一点呢?要不要化妆呢,自然点的淡妆是不是更适合(其实为了达到无妆的效果,也得对着镜子涂涂抹抹一个钟头)?

有些职场人士无论在什么场合,用的都是同一张照片,让人忍不住好奇,他们是不是只有这一张照片还能凑合凑合。我的建议是大家多数场合使用同一张照片,这样可以塑造出前后一致的形象,但也要有其他备用的照片。选择照片时,要留心照片中人物的面部表情。不合时宜的表情,会让医生看起来冷酷无情,牙医像个虐待狂,领导者显得软弱无能,一般职员却仿佛在给《健美男士》拍摄封面大片。类似的情况我见过很多。不妨先找个你信赖的同事,让他帮你参谋一下,再发布照片。任何不想让上司看到的内容,都不要在网上公开。在网络上发布不当的照片或评论,最后被炒了鱿鱼,这样的事儿可不少见。

除了网络形象,公司内的信誉同样非常重要,下面我们就来讲这个问题。