母企鹅的分享意识

在婚姻过程中,懂得分享很重要。人与人之间的感情必须有所维系,才能长久,否则便成了无源之水。男女之间更是如此,日久既可以生情也可以生腻。

但是有了相同的梦想就不同了。比如在企鹅家族,母企鹅和丈夫从相爱的那一刻就怀着相同的梦想——繁衍后代,繁衍后代是企鹅们最重要的事情了。正是为了这个相同的目的,企鹅爸爸和妈妈才会在一起。

相恋后不久,企鹅妈妈们终于生下了它们爱情的结晶,一对夫妇只能生一个企鹅蛋,那是无比珍贵的一个蛋啊!那是它们唯一的希望。妈妈们小心翼翼地将蛋交给企鹅爸爸们,爸爸们用双脚顶着它们的宝贝捂在自己的肚子下,用自己的体温来孵化它们的孩子。

这时妈妈已经筋疲力尽了,它们要马不停蹄地返回海洋世界来补充自己体内缺失的热量,还要为了即将出世的孩子储备粮食。

经过两个月后,爸爸们终于将可爱的企鹅宝宝孵化出来了,如果这个时候妈妈还赶不回来的话,企鹅爸爸们为了保全自己的性命就会扔下刚刚出世的宝宝们赶回海洋,它们都已经两个月不吃不喝了呀!也许是它们的爱情真的惊动了天地,自然规律也在暗中保护着企鹅夫妇之间的共同梦想,这个时候妈妈们大多都能赶回来喂养自己的宝宝,换爸爸们去补充食物——除了那些在返回的时候掉队的或在海洋世界里被凶残的海豹捕捉去的。

当小宝宝们慢慢长大后,还要面对暴风雪的袭击和海燕的虎视眈眈。一个冬季,企鹅们就日夜奔走于寒冷的南极,直到一个个的企鹅宝宝融入到悠闲自在的海洋世界。

这就是企鹅夫妇的平淡生活,没有太多的甜言蜜语,没有那么多的坎坎坷坷,也就没有了人类的自寻烦恼和作茧自缚。但它们活得比人类充实。简单才能快乐,正是一个简单亘古的梦想维系了企鹅爸爸和妈妈的婚姻。

小故事大道理,真的是这样。在这方面,我们的确应该向企鹅学习,学着把分享意识灌输到和另一半共度的每一天。最重要的是分享他的事业。丈夫的事业与家庭的未来息息相关,因此你必须去关注他的事业,因为与他朝夕相处的你是最了解他的人,你有这个条件成为他事业上的助手,协助他来共同规划他的事业。

要想协助他规划未来,你得先去了解他的事业,也许你并不能完全明白他做的事情,那就尽你所能去多了解一些,因为你了解得越多也就有越多的发言权。或者你也可以只是在宏观上谈谈自己的见解,也许这也会对他产生启发。

下面这个故事可以带给你一些启发。小乔和恋人结婚后,丈夫告诉小乔他想继续求学深造,他对自己未来的规划是想当一个教授,而不仅仅是当一个中学物理教师。

小乔对丈夫的决定非常支持,因为小乔深信他是适合进行学术研究的,在不久的将来他会在研究领域取得不俗的成就。于是,小乔开始收集各校资料,协助丈夫规划求学步骤。后来,他果然考取了研究生,离开家乡去攻读电信科系的硕士学位。在丈夫求学的几年时间里,小乔任劳任怨,操持家庭生活,并不断给予他精神鼓励,使他安心于他的学业。

后来丈夫又继续攻读博士学位,三年后博士毕业,并因为科研成绩突出而留在当地,并顺利地当上了副教授。之后,丈夫又被选派到南极科考,成为南极科考的越冬队员,在南极的冰雪里度过了三个年头,圆满地完成了科考任务,载誉归来。

事业上的成功改变了小乔的家庭生活,当然,后来小乔也因为丈夫的选择而发生过一点小磨擦。他曾经一度受到从商热潮的影响,想在商场上打拼一番,但小乔分析了他的个性与专长后,坚决表示反对。

丈夫一开始不太理解,甚至因此而与小乔发生了一些小冲突,小乔耐下心来劝解他,并帮助他分析他的优势与劣势。小乔深信他能够在科研领域里获得卓越的成就,但是他的性格决定了他并不适合从事商业活动,那会使他耗费很多时间却难以收到满意的效果。

在小乔不懈地劝慰下,丈夫终于打消了这个念头,更加专注于学术研究,后来,他还成为南极科考队中的一员,而现在他已经成为某一重点科研专案的负责人。

现在,很多和小乔年龄差不多大的女友为了拴住老公,不惜一切代价给自己的婚姻上把锁,她们购买了许许多多的书籍,参加了各种培训班,不放过任何一次机会,但是这些貌似有用的资讯都是骗人的把戏。要从根本上解决问题,还是要找到共同的梦想,然后团结奋斗。

现在的小乔仍然一如既往支持他、关注他的事业,并愿意奉献智慧,帮助他取得更大的成功。当然了,老公非常爱她。所以,与其煞费苦心地布局给老公设计“图圄”,不如踏踏实实坐下来为他做件实实在在的事情,了解他、关心他。

像母企鹅那样,一起分享他的梦想。