身为女老板,不要因为属下是女人就起侧隐之心,怕别人说你心狠,任何情况下都要明确传达指令,态度不能优柔寡断。婆婆妈妈、唠叨琐碎是身为女性管理者的大忌;以身作则方可为人楷模;—切要以工作为重,大度自信。女老板和女老板一样,发挥自己的职业优势的同时也要规避自己性格中的弱点。怎样才能做一个让大家喜欢的女老板呢?

1.亲近下属

你应努力亲近下属,且是真心真意的,因为你深谙取胜之道,懂得人心向背,且会抓住时机掏出红包鼓励下属。

2.保持自我

你天生具有极强的个性,即使在众口一词中也能抛出自己的真知灼见,让反对者临阵倒戈。

3.热忱仁爱

努力接近员工,恭听员工的各种意见,即使是员工的个人私事,也尽力相助。微笑是你给员工的第一张名片,可摧毁员工所有的不安和怀疑。

4.一专多能

拥有杰出的管理技能只是你众多才干中的一项,在许多领域你都高人一筹。

5.领先潮流

你是潮流的领先者或跟随者,大到最新潮的管理精髓、时尚用语,小到化妆服饰,一言—行,都散发出老板的魅力。

6.利益共享

你和普通人一样拥有对金钱的渴望,但从不偷偷摸摸将金钱装进口袋,而是讲究在阳光下利益共享,有舍得割自己肉的勇气,这样的你不吸引人才怪呢!

7.超强忍功

你从不因一点小挫折而僵旗息鼓,也决不因别人的恶意阻挠而屈服退出。坚忍不拔是你的品行,不达目的誓不罢休是你的处事准则,短期内可能有压力,但成功后则大放异彩。

8.艺术涵养

假日里你应抛却手头一切杂事,去美术馆、音乐厅等场所感受艺术气氛,拉近自己和艺术的距离,从中体会如何使自己的工作也“艺术”起来。

9.思想深刻

你既像一个政治辅导员,又像一个哲学家,在大家最迷惘的时候,通过自己的精辟论述与缜密论证把大家从迷雾中领出,并继续掌舵引领企业前行。