职场说话,学问万千,最高的境界却是要少说话、说少话,甚至适当沉默。

常言道：贵人语迟,言多必失,沉默是金,都无不是告诫人们要少说话。说出去的话犹如泼出去的水,覆水难收,不好的话,说出去,就像钉在木头上的钉子,即使拔去,即使不断道歉取得谅解,也会留下钉眼,难以复原。

总公司的市场经理刘燕初次来办事处指导工作,中午请部门同事一起吃饭,席间谈起一位刚刚离职的副总王莉,入职不久的李乐心直口快地说王莉脾气不好,很难相处。刘燕说：“是吗?是不是她的工作压力太大造成心情不好?”李乐说：“我看不是,三十多岁的女人嫁不出去,既没结婚也没男朋友,老处女都是这样心理变态。”

闻听此言,刚才还争相发言的人都闭上了嘴巴。因为,除了李乐,那些在座的老员工可都知道：刘燕也是待字闺中的老姑娘!好在一位同事及时扭转话题,才抹去刘燕隐隐的难堪。

所以在和同事交往过程中一定要把好口风,什么话能说,什么话不能说,什么话可信,什么话不可信,都要在脑子里多绕几个弯子,心里有个小算盘,这样才能够与大家和谐相处,避免犯下不可挽回的错误。

一个懂得沉默的女人,才会受人欢迎;而一个喋喋不休的女人,像一只漏水的船,每个乘客都会纷纷逃离。

俗话说：有道德的人,绝不泛言;有信义者,必不多言;有才谋者,不必多言。我们说话也要适量,没有把握的事不要乱开口。

有这样一个例子。上司把一项工作交给一位下属,这项工作是有相当的困难,上司问她：“有没有问题?”她拍着胸脯回答说：“绝对没问题,包您满意!”过了几天,没有任何动静。上司问她情况怎样,她不好意思地说：“不如想象中那么简单!”虽然上司同意她继续努力,但对她的随便“拍胸脯”已表示有些反感。

在任何场合,说话要言之有物,否则便应少说。我们要说自己心灵深处衷心之话,说自己有把握的话,说能够启迪人的话。无中生有的话不要说,恶言恶语不要说,伤感情的话不要说,造谣中伤的话不要说,粗言腐语不要说。

作为职场女性,尤其是新人,初来乍到最好少开口,以避免言多有失。沉默寡言的女人固然给人不合群、孤僻的感觉。但是与喋喋不休的女人比起来,后者更令人讨厌。所以,会说话的女人善于言谈却也懂得适可而止,该保持沉默的时候就保持沉默。把话说得太绝就像把杯子倒满了水,再也滴不进一滴水。凡事总有意外,因此,话不要说得太绝,要给自己留条路。该说的说,不该说的不要说,以免招来麻烦,给自己的工作带来影响。