首页 作者: 徐江作者: 徐江 编出版社: 中国戏剧出版社出版年: 2007-1ISBN: 9787104024743 pdf下载txt下载epub下载mobi下载 内容简介 · · · · · · 本书是一本非常实际、可操作性强的实用手册,书中剖析了赞美的激励作用,介绍了许多赞美别人的基本原则和实占技巧,描述了在生活和工作中如何利用赞美进行人际交流和沟通的经典案例。 阅读此书,必将最大限度地帮助你：如何把赞美和庸俗的阿谀奉承区分开；如何大方、真诚地赞美别人；如何发现别人的长处；如何发挥语言的最大功效,促使对方与你合作；最终成为一个真正优秀的社会人,与那些志同道合的朋友共赴辉煌。 恰到好处的赞美从现在开始…… |
目录
- 第一篇“赞美”具有神奇的力量
- 渴望被赞美源于人的本性
- 赞美的真谛
- 缺少赞美的原因
- 赞美是对别人的成功给予肯定
- 学会赞美别人是你进步的阶梯
- 欣赏和赞扬是所有的人都欢迎的东西
- 赞美是人类的阳光
- 如何博得他人的好感
- 人的七大兴趣
- 赞美的神奇效果
- 改变他人的最好方式
- 赞美是调节人际关系的最佳方式
- 第二篇励练自己,学会赞美
- 摒弃嫉妒,坦然地欣赏别人
- 需要博大的胸襟
- 需要相当的自信和勇气
- 需要有一定的预见性
- 需要好的口才
- 需要不断学习
- 养成赞美别人的习惯
- 不说他人是与非
- 纠正对赞美者的认识
- 赞美是人间至宝
- 第三篇赞美下属的艺术
- 放下“架子”来称赞
- 称赞下属要言之有据
- 领导赞扬下属要公正
- 关心和体贴下属是对下属最好的赞扬
- 怎样当众称赞某一位下属
- 领导怎样赞扬年轻的下属
- 对下属多用赞扬和鼓励
- 正确对待下属的抱怨
- 赞美下属的业绩
- 赞美下属的敬业精神
- 赞美下属的进取精神
- 赞美下属的创新意识
- 赞美下属的才干
- 赞美下属的长处
- 赞美下属的前途
- 赞美是一种管理方式
- 失败者最需赞美
- 真诚的批评也是对人的一种赞美
- 隐恶扬善
- 激励的“黄金”法则
- 第四篇赞美领导的艺术
- 要摸清领导的具体情况
- 服从是对领导最好的赞美
- 以公众的语气称赞领导
- 称赞领导要注意场合
- 怎样称赞不得志的领导
- 寓称赞于工作之外
- 适当的赞美是激励上司的好方法
- 赞美上司的责任心
- 赞美上司的贤明大气
- 赞美上司信守诺言
- 赞美上司的决策能力
- 赞美上司的身份地位
- 赞美上司的才能成就
- 如何获得上司的好感
- 第五篇赞美同事的艺术
- 赞美同事的诚恳而不虚伪
- 赞美同事的随和
- 赞美同事的自信
- 赞美同事的热情
- 赞美同事的素质修养
- 赞美同事的兴趣爱好
- 赞美同事的才能
- 赞美同事的团结协作精神
- 如何称赞相貌平凡的女同事
- 女性如何获得男同事的赞美
- 办公室必备的礼品
- 第六篇家庭中的赞美艺术
- 赞扬孩子的哪些方面
- 要有比较地赞扬孩子
- 赞扬孩子要耐心持久
- 要多赞美遇到挫折的孩子
- 媳妇怎样赞美公婆
- 赞美老人的身体
- 赞美老人的年龄
- 赞美老人的经历
- 赞美老人的兴趣爱好
- 赞美老人的得意之处
- 爱、赞美和耐心是幸福之源
- 丈夫怎样赞美妻子
- 妻子怎样称赞丈夫
- 使婚姻充满生机的9大主张
- 用赞美助男人成功
- 切忌泼冷水
- 夫妻吵架术
- 女性如何赞美妻子在场的男性
- 怎样赞美一个家庭主妇
- 如何赢得丈夫的赞美
- 怎样做一个体贴的丈夫
- 第七篇赞美的一般技巧
- 了解对方的弱点
- 了解对方的爱好
- 善于从小事上称赞别人
- 做一个内行的赞美者
- 真诚的赞美常常是有所保留的
- 称赞对方的才华
- 称赞对方的人品
- 称赞对方的前途
- 间接地赞美他人
- 赞美他人不要太夸张
- 不要说外行话
- 不要冲撞别人的忌讳
- 赞美须注意方法与技巧
- 精心选择对方爱听的话说
- 使你的赞扬真实可信的技巧
- 不可明目张胆讨人好
- 赞美要创新
- 用赞美做开场白
- 细心体察身体语言
- 赞美要有主旨
- 仁慈的语言
- 静听是另一种赞美
- 把幽默运用到赞美中
- 赞美月亮,太阳更艳
- 处理纠纷的绝招
- 赚得人心的钥匙
- 换位思考赢人心
- 针对不同对象运用不同的赞美词
- 赞美别人不必吝啬
- 女人怎样称赞春风得意的男人
- 女人怎样称赞热恋中的男人
- 女性赞美女性时应多说对方
- 怎样满足虚荣心强的女人
- 女人最需要男人赞美什么