著名的心理学家杰丝雷尔说：“称赞对温暖人类的灵魂而言,就像阳光一样,没有它,我们就无法成长开花。但是我们大多数的人只是敏于躲避别人的冷言冷语,而我们自己却吝于把赞许的温暖阳光给予别人。”

美丽是很难得的气质,但是赞美美丽、赞美漂亮就更难得了。以美丽著称的德文西尔女公爵一次从马车上下来,附近正好站着一位清道夫,正在点一只烟斗。清道夫看见女公爵,惊慌之余大声喊：“您的眼睛可以点燃烟斗!”此后再有人赞美她,她都觉得索然无味了。

作家伏尔泰的好友丰特奈尔是一位有名的科学家和文学家,他97岁时还能谈笑自若。一日,他在社交场合遇到一位年轻貌美的女子,他对那位女子说了很多赞美的话。片刻之后,他再次经过那位女子面前时,却看也没有看她一眼。于是,那位女子对丰特奈尔说：“我该怎么看待你的殷勤呢?你连一眼也没有看我。”丰特奈尔不慌不忙地回答：“我若再看你一眼只怕就走不过去了。”

才华是一个人通过后天努力所得,所以,更需要他人的肯定与赞美。赞美他人的才华比赞美他人的相貌更让人高兴。因此,当你在现实生活中,遇到其貌不扬者时,不妨仔细地将其才华赞美一番,这样不仅可以使对方身心愉悦,也可以为你迎来更多的赞美。

赞美别人没有发现的优点还必须要有眼光。俗话说：站得高才会看的远。别人没有发现的优点,也就是在当前的状态下并不太明显的优点。因此,只有具有高瞻远瞩的人才能够意识到这一点,才能够推知别人没有发现的优点,无形中起到的重大作用。

要改变别人,给别人带来快乐,或想成为受大家欢迎的人,最简单、最有用的策略,就是多去鼓励和赞美别人。以下提供一些赞美他人的艺术：

1.赞美应及时

时机越快,影响越大。若能抓住对方做对的那一刹那去赞美它,效果会是最大的。

2.赞美要明确

你必须清楚地说出：“谢谢你刚刚在我心情不好的时候那么包容我”。“你这篇报告写的很好”。“早上的那件事你处理得很好,你真是很棒。”

3.赞美不要间断

赞美的话听多了也会失去新鲜感,以致没有足够的力量去支持行为,因此要交互使用,有时放松、有时加强,但是就是不能中断。

4.赞美要公开

指责一个人要在私下,称赞则要在人前。公开要比私下赞美效果强上好几倍,你可以瞧见对方喜滋滋的模样,所以,可千万别吝于给别人赞美。

赞美别人没有发现的优点,有时候还必须要有专业的眼光,而且要有一颗真诚的心。这样,才能够起到理想的效果。